直播运营负责人（淘宝）

岗位职责：
1、实时关注直播行业的发展动态和趋势，对相关信息进行收集、分析和总结，协助制定有利于公司长远发展的短期及长期的发展战略，并且达成阶段性发展策略;
2、搭建并完善直播板块在职培训课程，包括但不限于直播运营体系、直播带货技巧、逼单技巧、直播间氛围营造等业务方向能力提升培训；建立完整的直播运营学习成长、提升体系，并落地推行；
3、搭建优秀直播运营能力素质模型，并将在职运营对标模型进行盘点，分析并输出运营的能力素质强弱项，依据结果，针对其弱项部分展开针对性提升培训；
4、建立标准的主播能力模型，帮助运营人员选拔主播，培训完善主播各项素质，提升直播能力；
5、挖掘并提炼总结优秀的直播技巧及市场趋势、新玩法，形成标准化课程，并赋能到直播团队；
6、对接各直播间，了解各直播间特性及所需玩法，针对不同直播间制定不同的培训课程及提升重点；
7、负责优化内外部合作管理，保持与各平台、各合作方的良好关系。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上直播运营团队操盘管理经验，熟悉淘宝平台 运营模式，对直播行业有高敏感度与判断力;
2、独立孵化过淘宝等电商直播账号，熟悉各电商平台、短视频平台规则，精通独立直播带货运营知识优先；
3、良好的数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强，适应多变环境，抗压能力强;
4、熟悉行业动态，具备较强的全局统筹和把控能力，能够进行独立决策;
5、有成功的电商直播操盘经验，对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知;
6、有20人以上团队管理经验优先。