交通银行销售主任管理岗

7-12K

合肥

3-5年

本科

全职

职位描述

岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助分中心经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销/金融等相关专业，有金融行业从业经验的可以适当放宽条件；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责：负责我行综合金融信贷企业推广及商务洽谈，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。

薪酬待遇：

1、七险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）
2、年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。
3、行服福利：标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。
4、子女托费：为员工提供子女托管费报销，更多地关爱员工。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

公司介绍

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立，目前，交行卡中心已经转制为持牌经营的总行直属省分行级专营机构。
截止目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国60个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡经营管理各领域、机构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来，交行卡中心将继续发挥进取实干、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行。

合肥包河区交通银行安徽省分行办公楼15楼

校园宣讲会