项目规划设计师（土地、环境方向）双休

1、承担美丽乡村建设规划、村庄规划、土地增减挂钩规划调整、国有建设用地供应计划编制、土地集约节约利用评价、土地整治方向如高标准农田、垦造水田、拆旧复垦、耕地占补平衡、低丘缓坡土地开发利用、土地全域整治等项目项目可研、规划设计、预算编制、设计变更等工作；
2、负责具体项目实施阶段的全流程客户对接、工作方案和技术方案编制、成果编制和成果汇报等工作；
3. 严格按照政策文件和技术规程要求，公司项目管理要求，保质保量地完成各阶段项目实施工作，对交付成果负责；
4、挖掘业务需求，与客户进行技术交流，提供规划咨询服务及解决方案，并协助销售人员进行市场拓展等工作；
5、负责上级领导安排的其他业务相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、土地资源管理、地理信息系统、城市规划、资源环境与城乡规划、农田水利、水利水电、土木工程相关专业；
3、持相关资质证书、职称证书或有相关行业工作经验者待遇从优；
4、有较强适应能力，能承担工作必需的外业调查、出差等工作；
5、了解行业政策，有一定的专业基础，熟练掌握常见办公软件、地理信息、测绘专业软件、绘图软件等应用软件；
6、工作态度端正，有良好的执行能力和团队协作意识，能够不断的学习与探索新知识；
薪酬：面议
（基本福利）
1、5天工作制。
2、高于市场竞争力的薪酬待遇，项目完成奖、引进奖、年终奖金、超额完成奖励等
3、为员工购买五险一金，法定带薪年假、婚假、产假、丧假等，春节、国庆节等传统节日按照国家法定放假
（特色福利）
1、每年带薪病假、三八妇女假、育儿假、独生子女护理假
2、节日慰问金、礼品
3、生日金、礼品
4、工龄奖每年递增
5、进修培训公司报销
（其他福利）
1、丰富多彩的员工活动：趣味运动运、员工团建、节日活动、生日会、年度优秀员工及表扬员工表彰奖励礼品+国内外旅游等
2、多元化培训课程：岗前业务培训，外聘专业培训，内部专业培训
3、良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升