MDPI编辑部
北京 ·文化/艺术/出版 ·100-499人
行政助理
7-8K
北京
不限
本科
全职
职位描述
一、工作职责
1. 协助办公室完成行政事务工作，为业务部门提供及时有效的行政服务支持；
2. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
3. 协助安排公司内外会议、培训、公司集体活动组织与安排等；
4. 执行公司通知，跨部门沟通与协调；
5. 做好科室行政助理工作，核算科室人员考勤；
6. 办公用品采购及报销；
7. 完成上级层交办的各项工作。
二、职位要求
1. 教育背景：本科及以上学历；
2. 职业技能：英语六级及以上水平；熟练使用 Office 办公软件；
3. 能力要求：学习能力强，有较好的抗压能力、理解力及执行力，能够适应公司行政助理工作。
三、薪酬福利
1. 薪筹待遇：月基本工资7000-8000；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴。
四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米
五、联系方式
求职者请发送中文简历（含照片）
联系电话：010-57108170
联系邮箱：hr-tongzhou@mdpi.com
1. 协助办公室完成行政事务工作，为业务部门提供及时有效的行政服务支持；
2. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
3. 协助安排公司内外会议、培训、公司集体活动组织与安排等；
4. 执行公司通知，跨部门沟通与协调；
5. 做好科室行政助理工作，核算科室人员考勤；
6. 办公用品采购及报销；
7. 完成上级层交办的各项工作。
二、职位要求
1. 教育背景：本科及以上学历；
2. 职业技能：英语六级及以上水平；熟练使用 Office 办公软件；
3. 能力要求：学习能力强，有较好的抗压能力、理解力及执行力，能够适应公司行政助理工作。
三、薪酬福利
1. 薪筹待遇：月基本工资7000-8000；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴。
四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米
五、联系方式
求职者请发送中文简历（含照片）
联系电话：010-57108170
联系邮箱：hr-tongzhou@mdpi.com
公司介绍
MDPI由林树坤博士创办于1996年，是全球领先的开放获取出版公司之一，总部位于瑞士巴塞尔，同时在中国、西班牙、塞尔维亚、英国、日本、罗马尼亚、加拿大、波兰、新加坡以及泰国设有分公司。MDPI在中国5个城市设有办公室，主要承担瑞士MDPI编辑出版相关的离岸外包业务，分别位于北京、湖北武汉、天津、江苏南京、辽宁大连。
MDPI由林树坤博士创办于1996年，是全球领先的开放获取出版公司之一，总部位于瑞士巴塞尔，同时在中国、西班牙、塞尔维亚、英国、日本、罗马尼亚、加拿大、波兰、新加坡以及泰国设有分公司。MDPI在中国5个城市设有办公室，主要承担瑞士MDPI编辑出版相关的离岸外包业务，分别位于北京、湖北武汉、天津、江苏南京、辽宁大连。
MDPI由林树坤博士创办于1996年，是全球领先的开放获取出版公司之一，总部位于瑞士巴塞尔，同时在中国、西班牙、塞尔维亚、英国、日本、罗马尼亚、加拿大、波兰、新加坡以及泰国设有分公司。MDPI在中国5个城市设有办公室，主要承担瑞士MDPI编辑出版相关的离岸外包业务，分别位于北京、湖北武汉、天津、江苏南京、辽宁大连。
北京通州区保利大都汇T2写字楼10层
面试经验
匿名用户
面试MDPI编辑的编辑·北京
面试通过
1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。
2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。
3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。
4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）
5.很快会收到邮件，通知结果。
英文面试
1.爱好
2.对工作了解吗
3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试
1.在学校有和老师有矛盾的时候吗
2.对投稿了解吗
3.对 KPI 怎么看
4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）
...查看全文
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