百安居(上海)商贸有限公司

上海 ·IT/互联网 ·100-499人

首席设计师(临港万达店)

9-10K

上海

1-3年

大专

全职

职位描述
主要工作内容
1、 接待客户并签定合同。
2、 完成客户合同预算,并保证合同预算的准确性。
3、 上门勘测,与客户沟通。
4、 出具设计方案,按设计规范出图。
5、 陪同客户深度选购材料(包括签定合同前的主材陪选及整个施工过程中的二次深度陪选)。
6、 结合预算在商场内陪同客户购买材料。
7、 内部交底及现场交底的执行。
8、 按规定提供相应施工现场指导。
9、 设计变更和材料变更的确认。
10、 参加相关营销活动,包括:配合分部开发小区,参与重点小区设计方案的制作等。
11、 熟练使用酷家乐软件 CAD PS、为客户提供效果图。
12、 负责储备客户的邀约。
13、 完成个人指标及软装、电器销售占比。
14、 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
资格要求
1、 大专学历。
2、 主修建筑或室内设计相关专业。
3、 具备一定的装修设计工作经验。
4、 持有由国家主管部门(如人事局,考试院,劳动保障部门)组织的职业资格考试证书,国家或当地装饰装修行业协会组织的初级设计师资格考试证书者优先考虑。
5、 熟练掌握酷家乐、CAD、Photoshop等绘图软件。
公司介绍
企业介绍:
百安居,源自英国。是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。自1999年登陆中国以来,通过深入了解国内消费需求,制定全新的战略规划,开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材,装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式,秉承严守产品及服务品质,运用标准化管理模式和严格的质量监督体系,为消费者提供全方位的省心方案!2015年物美集团收购百安居中国业务,并与天猫,京东,多样屋等知名企业和品牌战略合作,围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景,引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素,为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下,产品+服务”全渠道O2O模式。历经四年的尝试,明确了百安居在新零售业态下的业务模式,布局了旗舰店、中型店、S2B,工装,微装平台等业务线。

业务介绍:
建材超市“一站式购齐”这是百安居的基本业务。 依靠全球性采购网络,百安居超市内19个大类、2万余种家居装潢产品一应俱全。 从建材管件、木材、地板瓷砖、油漆涂料、装饰灯具、厨卫设备、五金工具、电工电料、园艺用品、布艺家具等,更有装潢设计、装修服务,让消费者真正实现“一站式”购物。百安居设计师将全程陪同到商场进行材料优选,提供专业指导建议。
装潢设计中心2000年,百安居针对中国消费者的需求,首创建材超市与装潢设计中心相结合的服务模式,设立了百安居装潢设计中心,致力于提供专业的一站式家居服务,将装修顾问、室内设计、材料选购、施工服务、品质监控等各个环节全部涵盖,旨在缔造舒适、健康的完美家居。为了满足广大消费者的家装需求,百安居推出全方位的省心方案,包括整体装修服务、局部装修服务、单项安装服务。
互联网家装2015年底百安居确定了以B2C、B2B和e维修平台业三大模式为公司发展的重心,同时与天猫实行战略合作,线上线下同步发展,打造"线上加线下、产品加服务"同步发展的全渠道O2O模式的发展目标。 2015年11月份百安居的首款套餐产品——环保豪装套餐在天猫发售,在上市的第一个月就产生近千套订单。此后,百安居陆续推出高性价比全包装修套餐、智能奢华全包装修套餐、自选优品半包装修套餐以及简欧风格、现代风格的精品软装包,既满足各层次消费人群的家装需求,又“软”“硬”结合,为业主精心打造全新“一站式”互联网家装体验。
上海浦东新区百安居(临港万达店)2F-1
面试经验

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面试百安居(上海的管理培训生·上海

面试通过
面试:管理培训生。体验感还不错的,面试难度良好,收到offer了。
面试难度不是太难,老板主要会介绍一些管培生的发展方向。
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