1、战略规划:协助董事长制定公司业务的运营战略规划,并组织与监督执行;
2、业务推动:负责重要工作的过程管理,进度推进,及时发现并跟踪解决问题,积极协调资源,联动各部门,确保任务达成;
3、部门协作推动:能充分推进团队工作进展,能站在全局视角组织安排工作,提高与各部门的沟通与协作效率;
4、商务接待:负责涉及业务相关的所有对外事务联络,配合处理外部公共关系;
5、其他:领导交办的所有临时性、突发性工作必须落地执行反馈闭环。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,专业不限;
2、工作经验:有2年及以上董事长及总裁助理的从业经验;
3、要求务实、谦卑、努力、上进。