职位描述
1、战略规划:根据公司战略目标及对业务发展的整体规划,制定生产、技术、营销计划并组织、协调相关资源,切实推动实施;
2、经营管理:协助总经理负责整个经营管理工作的推行,完成公司下达的各项经营指标,并对经营结果负责;及时准确把握市场发展趋势,建立市场营销模式,组织策划营销活动,通过高质量的运营方式达成目标;
3、团队打造:负责打造匹配业务发展的卓越团队,建立正向企业文化,培养及带领团队取得优秀业绩;
4、根据行业政策及市场变化,及时调整业务发展策略和经营应对措施;
对公司的经营状况和风险进行监控和分析,及时发现问题和风险,并采取有效措施进行防范和解决。
任职资格
1、年龄50岁及以下,本科学历,锻压、机械等相关专业;
2、对制造行业有清晰的认识,具有战略思维与创新能力,能敏锐的感知市场、把握市场动态及市场方向的能力;
3、具有较强的组织管理能力、团队组建能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标;
4、有筹建大、中型企业的经历;
5、分析问题和解决问题能力强,具有极强的敬业精神以及强烈的成就动机;
6、要求有模锻类企业管理相应的职位和经验,有铝合金锻造类企业管理经验者优先。