工作职责:专业管理型人才。
1. 负责所在区域的整体运营和日常管理,团队的组建及人才梯队建设;
2. 负责区域的开展工作,包含区域车辆的保有情况、车辆调度、订单管理、协同和配合政府部门等;
3. 与内部各职能支持部门保持良好沟通与协作,保证区域业绩的达成;
4. 建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案。
5. 开拓/搭建所负责城市的主管部门(包括不仅限:交通,公安 等条线)中高层以上的政务关系。
6. 获得与业务相关的信息,引导有利于业务的政策制定,争取政府对于哈啰业务的支持,创造与政府合作共赢机会,提升哈啰品牌形象
7. 负责重点城市的政府考核,协同业务部门制定考核应对措施,确保考核结果符合业务目标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上团队管理工作经验;
2. 有互联网工作背景相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力;
3. 具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性;
4. 能够接受户外工作环境,吃苦耐劳,可接受外派;
5. 具备公共事务工作经验者,有开拓经验者优先;