温氏畜牧 IPO
云浮 ·养殖/种植/水产
会计专员
5-8K
亳州
1年以内
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1.负责公司的财务核算、财务报表编制、税务业务处理等财务管理工作;；
2.协助财务主管开展数据管理与经营分析工作，为提供公司决策支持，协助建立公司分析报表
及经营分析体系；
3.协助开展财融合工作，支持业务，对公司经营运行进行监控，检查公司经营目标的执行情
況，并提出相应建议；
4.对接财务信息化工作，使公司财务业务、数据分析管理、内控管理等进行信息化管理；
5.做好公司相关风险控制和内部控制工作，积极完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1.学历及专业要求：一本及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业。
2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；通过会计初级以上职称、CMA
注册管理会计师考试，或通过 CPA等专业考试
两科以上，国家计算机等级考试二级以上者优先。
3.其他要求：①专业基础扎实，熟悉相关专业知识，责任心强；
②具有良好的办公软件能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作意识；
③工作细心，品行、态度积极端正。
1.负责公司的财务核算、财务报表编制、税务业务处理等财务管理工作;；
2.协助财务主管开展数据管理与经营分析工作，为提供公司决策支持，协助建立公司分析报表
及经营分析体系；
3.协助开展财融合工作，支持业务，对公司经营运行进行监控，检查公司经营目标的执行情
況，并提出相应建议；
4.对接财务信息化工作，使公司财务业务、数据分析管理、内控管理等进行信息化管理；
5.做好公司相关风险控制和内部控制工作，积极完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1.学历及专业要求：一本及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业。
2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；通过会计初级以上职称、CMA
注册管理会计师考试，或通过 CPA等专业考试
两科以上，国家计算机等级考试二级以上者优先。
3.其他要求：①专业基础扎实，熟悉相关专业知识，责任心强；
②具有良好的办公软件能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作意识；
③工作细心，品行、态度积极端正。
公司介绍
温氏股份创立于1983年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日在深交所挂牌上市，位列2023年中国企业500强第160位，是国家羽毛球队官方供应商。
截至2022年12月31日，温氏股份已在全国20多个省（市、自治区）拥有控股公司403家，员工约4.93万名。2022年温氏股份上市肉猪1790.86万头、肉鸡10.81亿只，实现营业收入837.25亿元，是全球最大的肉食供应商之一。
作为农业产业化国家重点龙头企业、创新型企业，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台，掌握了畜禽育种、饲料营养、疫病防治等方面的关键核心技术，拥有多项国内外先进育种技术。
截至2022年12月31日，温氏股份已在全国20多个省（市、自治区）拥有控股公司403家，员工约4.93万名。2022年温氏股份上市肉猪1790.86万头、肉鸡10.81亿只，实现营业收入837.25亿元，是全球最大的肉食供应商之一。
作为农业产业化国家重点龙头企业、创新型企业，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台，掌握了畜禽育种、饲料营养、疫病防治等方面的关键核心技术，拥有多项国内外先进育种技术。
亳州涡阳县亳州温氏家禽有限公司亳州温氏家禽有限公司二楼
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试温氏畜牧的精益工程师·云浮
感觉没戏
猎头推荐的职位，经历了两轮的面试。猎头给企业推荐后，等了一个星期才通知说安排视频面试。
一面：安排在周六，跟部门主管视频面试，到了时间等了8分钟都没其他人上线，给猎头打电话才面试官才进来。猎头说面试官以为今天这个面试取消了
所以没上线，当时心都凉了，估计已招到人了。但面试还是继续进行，先自我介绍，
然后面试官问了过往的工作一些具体内容及我的职业规划。后半段的交流，面试官一直指出我的缺点，例如说层次不够高，规划不合理等。我觉得都没希望，后段谈话就草草结束了。但整个过程也持续了40分钟。
谁知两天后猎头来信息说出面通过了，将安排到工厂二面。当时告知说他们给企业准备了好候选人，要统一安排在一天进行，就是两天后。当时还以为群面，去到才知道，是每个单独面谈的。
二面：由于这职位办公点是在企业总部，面试也是去那里，是在广东经济最落后那个地市属下的一个县城。不过本人就是这地市的，
虽然不同县城，但过去也就几十公里。约的下午四点，我估计是这批候选人中的
最后一个了。猎头发信息说注意穿的衣服不要有油迹，鞋子不要有泥，干脆就黑西装白衬衫的正装样式去面试。没想到的是这工厂居然就在市区，
而且环境、建筑布局做得非常的好。打电话给视频面试的领导，告知到了 请出来开门。
然后被带到茶水间稍作等待，很意外的是给我这种访客喝水用的杯子居然是从从消毒碗柜拿出的陶瓷杯。等了十分钟的样子就被带去会议室面谈。跟三位领导面谈，三位都介绍了一下，但没记住头衔，反正的高管一类的了。之前没沟通过的两位领导还是让我再自我介绍了一遍，谈话主要都是跟这两位领导，之前视频谈过的那位领导只问一个问题就一直看他笔记本电脑，但那问题居然是我没接触过的专业知识点，就答不出来。一位领导在十分钟后有其它事情就先离开了，离开时把我当重要人员那人做有点歉意的告别，真是受宠若惊。
然后第三位领导问了过往经历和假设性的问题，沟通时这领导有时点头有时皱眉，整个过程50分钟。
最后由视频面试那位领导送出门，下楼梯时问感觉这环境怎样，我就回答很好啊。走到门口时又问刚面试说的上个月我被前同事内推到其它公司的那个企业是什么企业，做什么产品的。
虽然这是用来做空窗期的藉口，但真实发生过就脱口而出回答了，没任何漏洞。当时我就有点纳闷，干嘛要问这个，反正想不到结果，很快就把这个丢一边
不管了。半个星期过去了都没反馈结果，
虽然说他们效率低但没消息那就不用多想了。
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