工作职责:
1、从公司基层岗位做起,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求,由老师代教;
2、熟悉及了解各部门工作细则和流程;
3、参加公司组织的各项知识技能和管理培训,以及各类会议;
4、项目管理、市场、运营、人力行政(含法务)、财务等各岗位轮岗实习;
5、参与相关的公司管理工作;
6、执行公司安排的其他相关工作;
7、培养方向:熟悉项目业务后,任职公司各部门或项目管理岗位。
任职要求:
1、23、24年应届毕业生,条件优秀可适当放宽;
2、本科及以上学历;
3、法律、物业管理,工商管理、人力资源管理,财务管理专业优先;
4、有明确的职业规划并有意愿在物业行业深耕者;
5、有较好的沟通协调能力;
6、会使用各类办公软件。
薪资可根据个人情况适当放宽。
可提供住宿