岗位职责:
1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;协同外贸部团队建设,并参与制定目标计划与任务分配,管理监督;
2、运营维护国际站,独立站,熟悉外贸销售,制定运营计划,并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格:
1、年龄年龄在22至40岁,大学专科及以上学历,国际贸易类相关专业;
2、2年以上进出口业务管理工作经验优先,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;
5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
工作时间:白班8小时,法定节假日
薪资范围:8000-15000元/月,薪资模式:底薪+销售提成+管理提成,试用薪酬5000。
奖金补贴:五险,餐补,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖