一、薪资待遇
1(入职开始计算薪资,薪资发放固定每月10号)
试用期为1个月
无经验者,实习应届生,公司提供无责底薪,免费培训,主管一对一带,
做辅导。
2基本工资:底薪4500+绩效奖金+提成分红+活动红包(综合薪资5K-10K)
3.考核提干:部门主管底薪8000+奖金+提成+分红 +3%-10%团队管理奖金,
综合薪资12000-18000,
4.公司提供,免费提供住宿,免费培训,年终奖,节日福利,生日红包,三年老员工保障,国内休闲度假,不定期聚餐,团建。
二,成长方向(轮岗实习,考核晋升)
第一阶段:市场部轮岗(负责客户开发,品牌推广,数据统计,)
第二阶段:策划部轮岗(负责产品活动策划,数据分析,客户整理)
第三阶段:人事部轮岗(负责绩效考核,人事培训,会议主持)
第四阶段:运营部轮岗(负责团队管理运营,项目运营,公司管理运营)
2,管培生--见习组长--部门主管--副经理--分部负责人--总经理
三、工作要求
愿意从基层做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)
1.年龄26岁以下;学历,经验不限
2.具有良好的沟通能力、口齿清晰,普通话流利,语言有感染力;
3.具备较强的责任心、学习能力强,适应能力强;
4.退伍军人,爱好体育,爱好篮球人可优先!
四、面试时间:
上午10:00-12:00 下午:13:30-17:00 (周末除外)
面试地址:黄石港区,万达广场A座写字楼716室