物业经理助理

岗位职责：
一、经营业绩指标：根据公司经营目标及经营业绩指标分解方案，与公司签署年度经营业绩责任书，并确保各项业绩指标的达成。
二、分公司经营管理：
1.协助分公司经理开展内部管理和项目管理工作，协助或代表分公司经理进行内外部沟通协调，确保专项工作顺利推进。
2.建立健全分公司品质管理体系，组织各类品质活动，并跟踪落实存在问题的整改。
3.协助分公司经理组织分公司内部各项会议，上传下达，布置工作任务，解决实际问题，改进工作方法，促进经营管理提升。
4.经常巡视各项目工作情況，检查服务品质，及时发现问题并积极解决。
三、团队管理：
1.协助分公司经理提高组织力和凝聚力，正确评价管理人员，做好对下属的考核工作。
2.协助分公司经理做好工作分工，对各项目运营品质影响因素进行监督管理，对外包秩序维护员、保洁、绿化维护等单位和人员进行监管。
3.协助分公司经理与分公司各管理层、基层员工沟通，了解员工想法和意见，及时反馈给分公司经理。
4.协助分公司经理开展人员培训、培养、梯队建设。
四、外部联系：
协助分公司经理与有关单位保持良好的对接，与业主保持良好的睦邻关系，树立良好形象，代表分公司处理对外关系及接待来访业主、群众、团队、单位等。

任职要求：
1.教育程度：大学本科及以上学历。
2.工作经验：具备3年及以上物业片区管理工作经验，有社区管理工作经验优先。
3.专业技能：具有全局管理观念和应变能力，很强的组织协调能力和沟通能力，优秀的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制意识；熟练操作OFFICE办公软件，熟悉物业法律法规。
4.持证要求：有物业管理证优先
5.性格特质：性格稳重、机警，开朗，有较高的全局意识和责任意识。

职位福利：
带薪年假、餐补、全勤奖、司龄补贴、学历补贴、节日福利、生日福利、年度体检、补充医疗险、做五休二、五险一金