共建总监/部门经理

岗位职责：
1.全面规划、指导、主持团队共建生态工作，制定团队业务战略；
2.根据公司整体业务战略，制定、分解业务拓展计划方案并督促业务人员的实施；
3.市场推广活动和公共活动的策划、组织、实施；
4.建立完善共建生态部门管理制度及工作流程，规范部门内部流程；
5.及时了解国家政策、行业动向，为公司发展提出战略性意见；
6.全面负责公司共建生态业务各项目标（利润目标，战略目标等）的达成工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，40岁以下，电气类相关专业，六年以上营销工作经验，其中至少三年以上营销管理经验；
2.具有政府部门、公交单位、大型企业等合作经验或人脉关系；
3.有互联网、新能源、电动汽车充电行业销售管理经验者优先；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通解决困难问题能力；
5.有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力。
6、有驾照，熟练驾驶，有车
三、福利：
1 、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 。
2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。
3、每月餐补、交通补贴等。
4、中秋节礼品、春节礼品等礼品福利。
5、中秋节、春节节日过节费，每月亲情孝心工资。
6、公司为员工每年提供一次免费健康体检。
7、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。
8、 每年享受带薪年休假，不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。
9、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励。
10、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动。
11、入职满一年，每月给员工父母发放200-300元孝心工资。
上市公司+朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+竞争力的薪酬福利！