浙江链家房地产经纪有限公司

杭州 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

销售代表

8-12K

杭州

不限

不限

全职

职位描述
岗位职责:
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5.维护公司端口内部房源数据,按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作?。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(学信网可查),应届毕业生优先;
2.年龄20-40周岁
3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
4.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
5.高度的工作热情和团队合作意识;
6.专业不限;
三、薪酬福利
1.本科5000元底薪。(平均10000~15000)
2.社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
3.每月度、季度表彰大会
4.每年度,公司年会及精英社成员出游机会
5.节日公司主题活动及节日礼品
6.带薪年假、学历进修。
公司介绍
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。所以链家的顾问型经纪人和一般行业里的经纪人不太一样,我们现在要做的是行业里第一代职业化经纪人,就需要我们能够完成商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问和社区公益者4个角色的工作要求。
商圈社区专家要求我们是比百度还厉害的商圈百晓生。有关商圈和社区的和房屋、生活有关的信息,百度查不到的,我们都知道这样才能帮助新业主更好的融入社区,也帮助老业主之间建立联结,为他们提供更多的价值;
资产管理顾问是因为现在客户不仅有买卖租赁房屋的自住需求,还有很多房产投资或者资产管理的需求,比如在交易过程中如何通过流程管理或利用自己的房产、财务、税务及法律知识帮助消费者提供整体资产交易、投资或管理方案,实现利益最大化,
社区公益者是因为链家是一家负责任的企业,我们期望通过公益实践,帮助社区里的弱势群体或者有需要的人。
链家给每一个有志于改变世界、改变行业的年轻人一个实现梦想的舞台。我们的经纪人成长是用积分制来记录的,核心是从客户价值、团队价值和平台价值三个维度去设置积分奖惩规则,就像打游戏一样,积分到达一定分数就升级,升级我们的佣金比例也会相应提升。所以是真正做到----让成长有迹可循,让收入匹配成长。同时对于新人来说,我们是用机制保障新人得到充分在岗培训带教的。在收入分配上,链家也独创了分边提佣的机制。就是说每一笔交易,我们都按照不同工作任务设置了对应的角色,比如有往系统录入信息的角色,有去实地勘探房屋信息的角色等等,不同角色可以根据自己的贡献度提取佣金。所以大家不必担心新人没能力开单没收入的问题。其实链家现在还希望通过贝壳把这种合作分边分佣金的模式推广到全行业,这个很难,很有挑战,但正如链家一句人人会说的话:链家做的就是难而正确的事。如果做成了,确实会对所有消费者,对于我们这个行业有质的改变!所以欢迎大家加入链家与我们一起改变世界!
2011年3月18日,杭州链家成立,为行业带来一股清风,预示着杭州房产行业的真时代到来了,房源的真实性一直是购房者十分看重的,在安全感普遍较弱的二手房市场交易中,保证房源的真实性尤为重要。 杭州链家一如既往地在杭州开启真房源时代,通过链家的真房源为杭州购房者提供不一样的购房体验。
杭州余杭区臻珹幸福里链家
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面试经验

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感觉靠谱
面试:销售顾问。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,对结果有把握。
y一般
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