黑龙江兰西牧原农牧有限公司
绥化 ·交通/贸易/物流 ·20-99人
猪场饲养员
5-10K
绥化
不限
不限
全职
职位描述
一、招聘岗位：
自动化养殖技工40人（育肥、保育、哺乳、怀孕段、护娩师、配种师） 正式工
二、招聘要求
1、年龄要求：男18-45周岁 女18-40周岁（优秀者可放宽5岁以内）
2、技能要求：初中以上学历，会使用智能手机，会用手机打字、会写字
3、工作要求：能吃苦、能够接受异味、能够接受长期驻场干工作（1-4个月不等）
4、薪资待遇：依照养猪成绩月均工资7000-10000+不等（每月15号统一发放，遇节假日顺延）
5、食宿待遇：供住（场区免费提供工装、行李、鞋子、等物品），饭费自费18元/天
6、福利待遇：五险一金、节假日福利
自动化养殖技工40人（育肥、保育、哺乳、怀孕段、护娩师、配种师） 正式工
二、招聘要求
1、年龄要求：男18-45周岁 女18-40周岁（优秀者可放宽5岁以内）
2、技能要求：初中以上学历，会使用智能手机，会用手机打字、会写字
3、工作要求：能吃苦、能够接受异味、能够接受长期驻场干工作（1-4个月不等）
4、薪资待遇：依照养猪成绩月均工资7000-10000+不等（每月15号统一发放，遇节假日顺延）
5、食宿待遇：供住（场区免费提供工装、行李、鞋子、等物品），饭费自费18元/天
6、福利待遇：五险一金、节假日福利
公司介绍
【公司简介】
兰西牧原是牧原集团旗下全资子公司，牧原集团始建于1992年，以生猪养殖为核心业务（中国市场每年需求生猪约7亿头，养猪市场规模超万亿），目前在全国14个省有114家子公司，公司员工将近3万人。旗下牧原食品股份有限公司（股票代码002714），坚持全自养、大规模、一体化的集约化养殖模式，以让人们吃上放心猪肉为愿景，致力于猪肉品质的提升，具备良好的发展前景。
牧原集团目前有来自全国200余所高校大学生8000余人，已有4000余人走上核心岗位，平均年龄26岁。公司在发展过程中快速健全人才培养体系，实行“技术+管理”双通道的职业发展路径，坚持以成果为导向，敢于启用少年大将军，重奖科技进步，管理创新，为优秀人才打造了广阔的发展平台。
牧原集团始终践行企业责任、勇担社会责任，以国际视野、国际标准推进中国养猪行业的发展。公司始终秉承“创造价值，服务社会，内方外正，推进社会进步”的核心价值观，践行“让财富回归本源，把责任担在双肩”的财富理念，不断为社会创造价值。
我们期待与你一起点赞养猪行业，耀亮世界未来。
【工作地区】
黑龙江省：兰西、望奎、明水、龙江、克东、富裕、林甸、甘南、克山、木兰
【成长发展在牧原】
一、薪资：
1、月度薪资：岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利
2、分利机制：多创造的利润按比例分利。
3、股权奖励：加入公司1年，即有机会配置股权。
2015年至今，公司已启动三批员工持股计划，近6000名员工持股，市值近50亿，人均市值近百万！
二、福利
1、各类平台展风采：养猪节、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会、集体生日，快乐多多，收获多多！
2、文体活动修身心：网球场、足球场、篮球场、游泳馆、健身房、书吧，工作健身双丰收，还能结识新朋友！
3、其他福利照样牛：精英公馆（住房无忧）、“诸葛英才计划”、五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、带薪培训、节日大礼包，享你所想！
三、广阔的人才发展空间
舞台广阔任驰骋：“技术+管理”双通道的职业发展路径，“能者上、平者让、庸者下”的用人机制以及内部竞聘机会，选你所爱，任你发展。
四、完善的人才培养机制
大神帮带一起飞：企业文化集训+师徒传帮带+高管培养+专班培养+国内外交流+网络学习平台，让你边成长，边成功，势不可挡！
兰西牧原是牧原集团旗下全资子公司，牧原集团始建于1992年，以生猪养殖为核心业务（中国市场每年需求生猪约7亿头，养猪市场规模超万亿），目前在全国14个省有114家子公司，公司员工将近3万人。旗下牧原食品股份有限公司（股票代码002714），坚持全自养、大规模、一体化的集约化养殖模式，以让人们吃上放心猪肉为愿景，致力于猪肉品质的提升，具备良好的发展前景。
牧原集团目前有来自全国200余所高校大学生8000余人，已有4000余人走上核心岗位，平均年龄26岁。公司在发展过程中快速健全人才培养体系，实行“技术+管理”双通道的职业发展路径，坚持以成果为导向，敢于启用少年大将军，重奖科技进步，管理创新，为优秀人才打造了广阔的发展平台。
牧原集团始终践行企业责任、勇担社会责任，以国际视野、国际标准推进中国养猪行业的发展。公司始终秉承“创造价值，服务社会，内方外正，推进社会进步”的核心价值观，践行“让财富回归本源，把责任担在双肩”的财富理念，不断为社会创造价值。
我们期待与你一起点赞养猪行业，耀亮世界未来。
【工作地区】
黑龙江省：兰西、望奎、明水、龙江、克东、富裕、林甸、甘南、克山、木兰
【成长发展在牧原】
一、薪资：
1、月度薪资：岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利
2、分利机制：多创造的利润按比例分利。
3、股权奖励：加入公司1年，即有机会配置股权。
2015年至今，公司已启动三批员工持股计划，近6000名员工持股，市值近50亿，人均市值近百万！
二、福利
1、各类平台展风采：养猪节、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会、集体生日，快乐多多，收获多多！
2、文体活动修身心：网球场、足球场、篮球场、游泳馆、健身房、书吧，工作健身双丰收，还能结识新朋友！
3、其他福利照样牛：精英公馆（住房无忧）、“诸葛英才计划”、五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、带薪培训、节日大礼包，享你所想！
三、广阔的人才发展空间
舞台广阔任驰骋：“技术+管理”双通道的职业发展路径，“能者上、平者让、庸者下”的用人机制以及内部竞聘机会，选你所爱，任你发展。
四、完善的人才培养机制
大神帮带一起飞：企业文化集训+师徒传帮带+高管培养+专班培养+国内外交流+网络学习平台，让你边成长，边成功，势不可挡！
绥化兰西县前兴村兰西县
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