岗位职责:
1、全面负责咨询部门团队建设、管理咨询工作;
2、协助升学规划部门做好后期服务管理工作;
3、监督、督导部门员工工作,定期给部门员工进行业务技能培训;
4、提升咨询部员工的业务能力水平;
5、耐心并有一定技巧地接听、外呼家长的电话,给家长提供专业的咨询;
6、高效的完成每天的陌电拜访量;
7、正确有效的引导家长带学生上门并接待咨询;
8、对学生进行全面的测试和分析,得到家长的认可与信任;
9、保证与家长的面谈质量,促成签单;
10、按时参加公司组织的各类培训并灵活运用;
11、完成部门月度业绩指标;
12、接受并服从上级的管理,及时完成领导交办的其他临时性的工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽到大专),教育、销售、管理等相关专业最佳;
2. 热爱教育行业,从事教育行业一对一咨询3年以上工作经验或1年以上咨询主管经理/校长经验,个人业绩100w+/年;
3. 能独立组建团队,进行业务技能等方面的培训,良好的团队管理能力;
4. 具有优秀的销售能力、销售技巧,能适应电销、会销、面销等多形式的销售模式王总,辛苦您过一下审批!抗压力强;
薪酬待遇:底薪+绩效+个人业绩提成+团队提成。
薪资范围:20000-35000元/月
福利:五险一金,团建活动,生日福利,带薪年假,年终奖等。