女装服装设计师

一、【岗位职责】：
1． 承接公司战略、业绩目标、商品企划目标，制定年/季/月设计企划案，跟进执行情况、进行相应协调、确保目标达成；
2． 负责搜集各类流行资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势，流行主题，服装流行色等，及时反馈当前市场流行趋势；
3． 了解服装面辅料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位；
4． 负责组织并分析主设、设计师，提出设计开发新需求（新面料、新工艺、新品类、新模特）的可行性，协助制定商品企划；
5．管理供应商、建立设计及有关资料的档案和数据库，保管好相关文件文档资料；向市场部提供企划内容及所需的产品设计相关的资料，辅助市场部完成形象橱窗、搭配手册、画册拍摄和走秀等工作；
6．负责统筹设计部、商品部、生产部、面辅料采购部、技术部的日常管理工作，服装设计项目的组织实施，执行每季产品开发规划、分配工作及管理制度制定、KPI考核；
7．完成上级交代的其他工作；

二、【任职要求】
1. 海外知名服装设计院校本科以上学历，服装设计专业，10年以上服装设计师工作经验，五年以上国内一线女装设计总监管理工作经验；英国圣马丁服装设计专业毕业优先；
2．女装婚纱、礼服高级品牌设计5年以上工作经验优先；
3．对流行趋势的市场触觉灵敏，对真丝面料有独到的见解，服饰搭配运用能力强；
4．具备较强的设计、面料工艺、服装色彩搭配运用等相关专业技能（款式/面料/型体/风格等）
5．精通针织、梭织、熟悉各类印绣花工艺应用，熟悉掌握版型、工艺、制作、手绘功底优秀；
6．美学功底深厚，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强，对国际一线品牌有深刻的了解，并能独立完成开发设计工作；
有优秀的艺术修养和积淀，丰富的生活阅历和眼界；熟悉季度产品策划、开发程序，具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底；
7.高级时装设计专业知识扎实，理解并喜欢公司的设计理念和品牌发展方向
8.精通PHOTOSHOP、 CORELDRAW、 AI等设计软件；能独立开发创作符合品牌定位的原创图案;
9.具有丰富的想象力，有创意及领悟力，熟悉服装工艺、版型及立体裁剪；
10.精通PDF和Photoshop、Coreldraw等图形设计软件，具良好的手绘能力；

三、【职业素质要求】
1．有责任心，保密意识强；积极主动，敢于反馈和提出建议，主动发现问题和尝试解决问题；
2．具备优秀的创新能力，平衡好商业和艺术；具备敏锐的对流行趋势和客户需求变化的感知力；
3．具有丰富的商品企划、设计企划制作经验，精通服装链条各环节；
4．具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力、高效的执行能力，目标导向，前瞻