1、【数字化变革】熟悉数据化协同业务场景,精通飞书、AI、ERP等工具应用;
2、【业务协同】熟悉公司业务全链路情况,配合总经理开展跨部门业务协同和目标跟进;
3、【体系搭建】根据业务高频和痛点卡点,在飞书建立标准化流程和体系;
4、【项目管理】协助总经理推进新项目和敏捷项目启动和落地;
5、【团队建设】协同HRBP,共创新业务部门的团队组建和体系搭建;
6、【商务协同】协助总经理日常杂务和接待工作,商务文件处理;
7、【信息监督】深入各业务现场,发现问题和线索,及时上报,协助解决;
8、【自我管理】要从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用;
任职条件:
1、【硬指标】有业务一线现场技能+有团队管理经验心得;
2、【软能力】思维逻辑性强,表达清晰有条理;
3、【性格特质】积极主动,心态开放,沉稳谦虚;
4、【价值观】成长型思维,勇于担当,敢于创变;
5、【学习能力】本科以上,终身学习者;
6、【基础技能】会开车和商务接待,接受偶尔外勤和外训;