一、岗位职责:
1.负责品类运营管理,团队管理建设;
2.带领部门实现月度、季度、年度销售目标,对结果负责;
3.负责品类产品生命周期管理,指定新品推广阶段性策略;
4.剖析品线问题并能进行数据复盘、分析,实现效益最大化;
5.优化运营流程,提供团队支持与培训,提升团队运营技能。
二、任职要求:
1.本科学历、英语6级以上;
2.有6年及以上亚马逊运营工作经验,有团队管理经验优先;
3.有较强的数据分析能力,善于从运营数据中发现问题并优化运营策略;
4.学习能力强,理解能力强,对跨境电商充满兴趣,具备较强的抗压能力;
5.工作主动,热情,易于相处,有创新,善于合作,团队意识。
三、福利待遇:
1.休假政策:实行周末双休,且节假日按国家法定休假;
2.五险:为每位员工入职就提供社会保险;
3.免费中餐:为每位员工提供营养搭配的免费午餐;
4.股权机制(虚拟股+实股);
5.对赌协议机制、合伙人机制;
6.未来五年做跨境电商标杆企业。