谦源 不需要融资
北京·咨询·100-499人
人力资源经理
14-18K·14薪
北京
3-5年
大专
全职
职位描述
岗位职责
1、负责公司员工关系管理与招聘常规工作，对招聘、薪酬绩效和员工关系板块进行工作规划和开展；
2、结合绩效考核和绩效评估，进行人才评价，并开展针对性的工作；
3、负责公司劳动关系、员工社保等事项管理，对其操作流程与政策均比较熟悉；
4、负责建立和管理公司人力资源部相关文件和档案管理；
5、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他各部门工作；
6、企业文化及日常活动开展的组织氛围建设。
任职资格：
1、同岗位2年经验，大专及以上学历优先
2、熟练应用办公软件,具备较强的公文撰写能力和PPT撰写能力，
3、严谨细致，原则性强，执行力强，具备高度的责任心、主动性，擅于沟通，团队协作意识强。
薪酬福利：
双休 六险一金齐全
薪资组成：基本工资80%+绩效奖金20%+年终奖金
1、负责公司员工关系管理与招聘常规工作，对招聘、薪酬绩效和员工关系板块进行工作规划和开展；
2、结合绩效考核和绩效评估，进行人才评价，并开展针对性的工作；
3、负责公司劳动关系、员工社保等事项管理，对其操作流程与政策均比较熟悉；
4、负责建立和管理公司人力资源部相关文件和档案管理；
5、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他各部门工作；
6、企业文化及日常活动开展的组织氛围建设。
任职资格：
1、同岗位2年经验，大专及以上学历优先
2、熟练应用办公软件,具备较强的公文撰写能力和PPT撰写能力，
3、严谨细致，原则性强，执行力强，具备高度的责任心、主动性，擅于沟通，团队协作意识强。
薪酬福利：
双休 六险一金齐全
薪资组成：基本工资80%+绩效奖金20%+年终奖金
公司介绍
老板人性化，赚的多，有发展
北京西城区远洋大厦6楼
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