岗位说明:
有基层学习期1个月,从入职至门店主管岗位约5个月左右时间,有无经验不限,有专人带训。其中优秀主管可晋升店长、区域经理等等更高岗位。
主要工作内容:负责门店人事事务(员工劳动合同、社保、工资奖金、考勤等)、财务事务(门店日常报销、收银款对账、现金盘点等)、防损管理(门店材料申购、固定资产管理、商场巡视、门店防盗等)、仓储管理(商品出入库管理、门店盘点、仓库安全维护、调拨商品管理等)、卖场协助及其他。
任职资格:
1、男女不限,20-25周岁;
2、大专以上学历,专业不限;
3、性格外向,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
5、为人诚实,品行端正,具有较好的综合素质和培养潜力;
6、热爱服饰零售行业,乐意从基层做起,能接受马鞍山周边城市小范围外派工作。
其他福利
1、薪资:面议
2、福利:五险一金+年假+节假日福利+培训机会+管理经验+定期体检+员工宿舍。