手拉手（广东）文化发展有限公司
广州 ·IT/互联网 ·100-499人
储备干部
6-10K
清远
不限
不限
全职
职位描述
中国银联清远服务商
工作地点：清远区营运中心
工作内容：
一、学习银联关于支付的相关知识；
二、学习支付公司/产品的相关知识；
三、开拓商家并安装收银机器和系统。
薪酬待遇：储备干部学习期无责底薪2100，前期学习为主最快15天-1个月转正。转正后工资待遇：无责底薪3600元-高阶底薪最高10000元+各种福利新人正常优秀运营综合月薪可达2万左右。
+提成+其他奖励+团队奖励+全勤奖+每周团队聚餐+每年3次旅游+免费带薪培训+晋升奖励+晋升分红+年终奖，上不封顶。
公司带系统化培训，新入职员工平均工资:6千左右。特别优秀老员工月薪可达3万，发展空间巨大。
储备干部学习后分配到：运营部或产品部
晋升机制：产品经理-主管—经理—分公司负责人，晋升不分先来后到，能者先达。
福利待遇：
1.免费提供食宿(公司附近小区电梯宿舍楼——配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WIFI)。
2.公司每季度组织旅游团建活动(烧烤，游泳，K歌等)。
3.极具竟争力的额外奖励制度一一每日奖励、每周奖、每月分红奖，年终奖、生日可享受神秘礼物;
4.购买五险，其他员工福利。
公司重视人才培养，给予青年人才一个有学习，有成长，有团队，有快乐，有梦想，有结果，拥有完善晋升机制的工作平台，欢迎有梦想有理想的你加入，共创美好未来。
工作地点：清远区营运中心
工作内容：
一、学习银联关于支付的相关知识；
二、学习支付公司/产品的相关知识；
三、开拓商家并安装收银机器和系统。
薪酬待遇：储备干部学习期无责底薪2100，前期学习为主最快15天-1个月转正。转正后工资待遇：无责底薪3600元-高阶底薪最高10000元+各种福利新人正常优秀运营综合月薪可达2万左右。
+提成+其他奖励+团队奖励+全勤奖+每周团队聚餐+每年3次旅游+免费带薪培训+晋升奖励+晋升分红+年终奖，上不封顶。
公司带系统化培训，新入职员工平均工资:6千左右。特别优秀老员工月薪可达3万，发展空间巨大。
储备干部学习后分配到：运营部或产品部
晋升机制：产品经理-主管—经理—分公司负责人，晋升不分先来后到，能者先达。
福利待遇：
1.免费提供食宿(公司附近小区电梯宿舍楼——配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WIFI)。
2.公司每季度组织旅游团建活动(烧烤，游泳，K歌等)。
3.极具竟争力的额外奖励制度一一每日奖励、每周奖、每月分红奖，年终奖、生日可享受神秘礼物;
4.购买五险，其他员工福利。
公司重视人才培养，给予青年人才一个有学习，有成长，有团队，有快乐，有梦想，有结果，拥有完善晋升机制的工作平台，欢迎有梦想有理想的你加入，共创美好未来。
公司介绍
公司全称：手拉手（广东)文化发展有限公司，是中国银联清远服务商。
银联重视人才培养，给予刚出社会的青年一个有底薪社保，有学习，有成长，有团队，有快乐，有梦想，有结果拥有完善晋升机制的正规企业。
银联重视人才培养，给予刚出社会的青年一个有底薪社保，有学习，有成长，有团队，有快乐，有梦想，有结果拥有完善晋升机制的正规企业。
清远清城区凯景·中央首座北门停车场入口美宜佳旁楼梯上二楼右转第一间
相似职位
