一、岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
二、任职资格:
1、学历本科及以上,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
三、福利待遇:
1、薪资:底薪+绩效+午餐补贴+高温补贴+交通补贴+年终奖;
2、福利待遇:五险一金、商业保险、带薪休假、司龄年假、路程假、年度体检、月度团建、年度旅游、节日福利;
3、成长空间:明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流、自主空间;