安徽邻几便利店有限公司
合肥 ·交通/贸易/物流 ·20-99人
邻几+连环新村附近+营业员+全职+住宿+社保
3-6K
合肥
不限
不限
全职
职位描述
一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——加盟督导
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——加盟督导
公司介绍
企业宗旨：让生活更方便；
企业理念：协同、共赢；尊重、分享；
企业愿景：有家的地方就有邻几；
公司于2017年5月创业，注册资本2000万。有国内便利店标杆企业的创始团队与今日资本、源码资本组建而成，公司总部位于美丽的天鹅湖畔合肥，公司团队拥有近20年便利店专业实操经验，富有创业激情及创新精神，对客户便利性需求及便利店有独到的理解。目前店铺数量600余家，涉及城市有合肥、芜湖、马鞍山，铜陵、蚌埠、阜阳、亳州、安庆、池州，2021年年底店铺数量将达到1000家，城市遍布合肥、芜湖、铜陵、马鞍山、蚌埠、淮南、六安、安庆、淮北、宿州、黄山、宣城、南京等。目前拥有5大品牌：邻几（直营店）、巷邻（内加盟与外加盟）、友门鹿（战略合作品牌）、菜姐（便利店加生鲜菜场模式）、来购（国企背景）。
公司秉承“让生活更方便”的企业宗旨，本着“协同、共赢、尊重、分享”经营理念，以城市白领为主要目标顾客群，为客户提供高效、便捷、卫生的购物环境及良好的休闲、社交体验；公司除提供顾客需要的饮料、休闲食品及纸巾生活必需品外，同时为顾客提供营养便捷的早餐、卫生健康的午餐、时尚新颖的下午茶点，绿色有机的晚餐，美味可口的宵夜，解决顾客一日五餐的生活。公司设立免费休闲区，供顾客免费交流及休闲；公司不断创新，开展免费手机充电、免费借雨伞、免费称体重，快递代收等便民服务；公司根据不同的商圈设立：商务版便利店、居民版生鲜便利店、学校版便利店、医院版便利店、交通版便利店等多种店铺类型，公司线上线下融合发展，并为500米内顾客线上下单，门店提供免费送货上门服务；公司员工平均年龄24岁，储备管理团队直接从各大院校直接招聘，所有岗位内部晋升，保障大学生充分的发展通道。
公司以大湖名城，创新高地----合肥为起点，先后开出高标准便利店，受深广大年轻客户的喜爱，成为众多白领生活不可缺少的一部分，也让合肥这座城市变得更有温度；公司5年内计划在合肥开出1000家店铺，经芜湖、安庆至九江，滁州、南京的长江经济带，再经九江、南昌到赣州的京九铁路沿线，后从龙岩、厦门、福州、温州、宁波、杭州沿海线，常州、无锡、苏州、嘉兴的环太湖经济带，实现“一带一路沿湖沿海”浙、皖、赣、闽、苏五省协同发展，10年实现百城万店。
企业理念：协同、共赢；尊重、分享；
企业愿景：有家的地方就有邻几；
公司于2017年5月创业，注册资本2000万。有国内便利店标杆企业的创始团队与今日资本、源码资本组建而成，公司总部位于美丽的天鹅湖畔合肥，公司团队拥有近20年便利店专业实操经验，富有创业激情及创新精神，对客户便利性需求及便利店有独到的理解。目前店铺数量600余家，涉及城市有合肥、芜湖、马鞍山，铜陵、蚌埠、阜阳、亳州、安庆、池州，2021年年底店铺数量将达到1000家，城市遍布合肥、芜湖、铜陵、马鞍山、蚌埠、淮南、六安、安庆、淮北、宿州、黄山、宣城、南京等。目前拥有5大品牌：邻几（直营店）、巷邻（内加盟与外加盟）、友门鹿（战略合作品牌）、菜姐（便利店加生鲜菜场模式）、来购（国企背景）。
公司秉承“让生活更方便”的企业宗旨，本着“协同、共赢、尊重、分享”经营理念，以城市白领为主要目标顾客群，为客户提供高效、便捷、卫生的购物环境及良好的休闲、社交体验；公司除提供顾客需要的饮料、休闲食品及纸巾生活必需品外，同时为顾客提供营养便捷的早餐、卫生健康的午餐、时尚新颖的下午茶点，绿色有机的晚餐，美味可口的宵夜，解决顾客一日五餐的生活。公司设立免费休闲区，供顾客免费交流及休闲；公司不断创新，开展免费手机充电、免费借雨伞、免费称体重，快递代收等便民服务；公司根据不同的商圈设立：商务版便利店、居民版生鲜便利店、学校版便利店、医院版便利店、交通版便利店等多种店铺类型，公司线上线下融合发展，并为500米内顾客线上下单，门店提供免费送货上门服务；公司员工平均年龄24岁，储备管理团队直接从各大院校直接招聘，所有岗位内部晋升，保障大学生充分的发展通道。
公司以大湖名城，创新高地----合肥为起点，先后开出高标准便利店，受深广大年轻客户的喜爱，成为众多白领生活不可缺少的一部分，也让合肥这座城市变得更有温度；公司5年内计划在合肥开出1000家店铺，经芜湖、安庆至九江，滁州、南京的长江经济带，再经九江、南昌到赣州的京九铁路沿线，后从龙岩、厦门、福州、温州、宁波、杭州沿海线，常州、无锡、苏州、嘉兴的环太湖经济带，实现“一带一路沿湖沿海”浙、皖、赣、闽、苏五省协同发展，10年实现百城万店。
合肥蜀山区连环新村邻几便利店
校园宣讲会
安徽理工大学
厚德馆B211宣讲厅
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