岗位职责:
1.协助总裁制定集团战略发展规划、经营方针政策、年度工作计划;
2.根据集团发展需求,协助总裁拟定重要经营指标,并监督落实情况;
3.负责汇总集团运营情况并向总裁及集团高管反馈,检查、督促各单位的工作进展,促进集团规范化治理;
4.拟定、优化集团审批权限及相关流程;
5.负责总裁办公会会议组织、召开,并根据会议要求监督会议相关事项的落实情况;
6.负责协调集团内部各部门、单位之间关系,保证集团内部协调控制体系的畅通;
7.负责处理总裁交办的其他事务。
任职资格:
1、统招本科以上学历,管理、法律、财务专业优先;
2、3年以上同等岗位相关工作经验,有上市公司工作经验者优先;
3、有良好的统筹协调能力,有责任心;
4、有较强的执行力,注重细节;
5、英语口语流利。