日照恒桥碳素有限公司

日照 ·交通/贸易/物流 ·100-499人

分公司财务总监

7-12K

日照

5-10年

大专

全职

职位描述
财务总监岗位职责


1、在公司董事会领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;


2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;


3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;


4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;


5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;


6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监理水平,确保公司利润指标的完成;


7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;


8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。


9、负责审核公司的报表、记帐凭证。


10、负责定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,促进公司不断提高管理水平。


11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。


12、负责协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并及时提出改进措施。


13、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议;


14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;


15、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;


16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;


17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;


18、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;


19、完成公司领导交办的其他工作任务。
公司介绍
2008年成立恒桥经贸有限公司;

2009年业务调整,专注做石油焦产品贸易销售。
中国石油是公司最初的合作伙伴。


2010年完善业务销售体系,逐渐扩大企业队伍。

2011年公司外贸部设立,业务由国内走向国际。

2012年公司配套设立物流部门成立专门运营车队。

2014年成立菏泽东迈特子公司,在东明县建立增碳剂生产基地。

2015年在甘肃兰州建立增碳剂、碳化硅生产基地。

2016年成立临沂东迈特子公司,在莒南县建立煅后焦生产基地。
荣获2016年中国石油焦十佳诚信供应商。

2017年收购兰州新永达碳化硅有限公司,巩固了增碳剂、碳化硅生产。

2018年在天津外贸分部合并,针对出口设立专门的加工仓储基地。
荣获中国金属硅原材料优质供应商。

2019年在内蒙古增碳剂加工业务相继开工,增碳剂产品位列全国前三。
日照钢铁落户日照,与日钢形成战略合作关系。
荣获临沂商会日照莒南商会常务副会长单位。
荣获沙钢集团增碳剂优质供应商。
与中国石化达成石油焦供应关系。

2020年在滨州建立煅后焦生产基地。
获得中国铝业合作机会,并发展成为中铝满意供应商;
中国兖矿达成稳定合作关系;
与山东港口达成战略合作伙伴。

2022年在济宁建立立煅后焦、石墨坩埚生产基地,成立山东恒桥碳素有限公司。
与中国五矿集团签订长期合作关系。
荣获2022年度中国石油焦行业杰出贡献企业。

2022年甘肃金昌鑫金源锂电池负极材料一体化项目启动。

2022年河北保定设立焙烧生产基地。
日照东港区海洋国际·财富中心四楼
面试经验

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面试日照恒桥碳素的外贸业务员·日照

面试通过
天津分公司,滨海CBD
智联招聘引流过来~首先HR经理会电话沟通过往的经历介绍,电话里就是多总结言简意赅,把重要重点说出来就好。同时天津区负责人也会和候选人介绍公司的情况,互相了解一下,为后续约见面谈做铺垫。第二轮就是约见面谈了,九号线塘沽站下来倒一趟公交车~浙商大厦,记得有几辆车直达。HR经理和天津区负责人会和候选人一起沟通交流。总结如下: 1:离职的原因或者准备考虑新工作的原因; 2:过往公司中利用那些平台开发客户和之前哪一年最有亮点/销售额是多少; 3:英文随机问答,不是让候选人自己自我介绍,会问一下业务爱好或者业余时间一般怎么度过阿,然后是你觉得开展外贸工作的话良好环境是什么样的等; 4:公司负责人会介绍公司的历史,起源于山东日照,天津分公司因为港口便利未来加大这块发展,吧啦啦啦,此处省略一万字。抓住关键词就好了,为了候选人最后提问公司环节自己做好准备。当然负责人会问:你觉得薪资待遇在那个氛围呢? 5:最后发问环节:还需要了解我们公司的吗或者你还有其他问题问公司的吗?一定做好攻略,问题要稳准狠。比如:公司的目标市场/去年销售额,利用哪些平台渠道开发客户,最后是薪酬福利,底薪+提成,提成是按销售额还是利润额。 P.S~试用期三个月综合考虑候选人综合能力,转正后有五险,没有一金。以上。家住塘沽的候选人可以考虑,市里选择地铁+公交的话单程两小时。开车的话另算。以上~ ...查看全文
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