人事总监

8-12K

东营

10年以上

本科

全职

职位描述
具体工作职责如下:
一、人力资源战略规划
(1)公司人力资源相关工作的全面管理;
(2)全面统筹规划公司当前人力资源战略和中长期人才战略;
(3)组织实施公司人力资源规划并督促其执行情况。
二、人力资源管理制度建设
(1)组织编制、审批公司人力资源管理制度,上报总经理审批;
(2)监督、检查公司各项人力资源管理制度的执行情况;
(3)根据企业发展情况,适时修订、更新。
三、人力资源管理
(1)建立和完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
(2)引进、培养、考核和调配企业高级管理人员;
(3)及时处理企业管理过程中出现的重大人力资源问题;
(4)及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。
四、人才储备与开发
(1)督促公司人才库的建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才能够及时到位;
(2)为主管以上级别的管理者进行职业生涯规划设计,激发各级层管理人员的工作潜力。
五、部门管理
(1)督促、检查部门各项计划的执行情况;
(2)督促部门各项工作的正常进行;
(3)考核、培训部门员工。
公司介绍
东营本地行业头部企业,成立于2000年,是一家以皮肤管理、医疗美容、养生大健康为主的双美连锁品牌。
东营东营区沃德中心3F
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