岗位职责:
1、在总公司的指导下制定中心点组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度:
2、对中心点运作与各项职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行:
3、负责主持中心日常经营管理工作,将分公司内部管理制度化、规范化,保证分公司良好、高效运营:
4、制定中心发展战略规划、经营计划、业务发展计划,完成经营管理指标与发展目标:
5、组织、监督中心各项规划和计划的实施:
6、负责与客户单位建立并保持良好的'合作关系,确保经营目标的达成,实现持续增长:
7、在确保原有客户的基础上,规划、制定、实现新客户的拓展目标;
8、其他总公司要求的工作内容:
9,负责团队的整体运营。
10.可负责中心对外的一切事务
职位要求:
1.25-45岁之间,学历大专及以上
2.有3年以上养老服务行业管理经验,具有独立管理团队经验
3.学习能力强,执行力强,有创新能力
4.具有独立管理团队能力;
5.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
6.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。