招房产销售，固定底薪+55%起的业绩奖

实力介绍：乐有家从2019年-2023年上半年，连续4年深圳国土局过户量市占率第一。门店规模，全深圳990多家门店，平台资源当前深圳第一

【任职资格】：
1、有房产经验者，可以借助平台资源，快速上手开单，轻松月收入过万，优秀者可月收入5万+、10万+，挑战年薪百万（每年乐有家百万年薪者30-50人不等）
2、无房产经验者，安排优秀导师一对一带教，老员工带者你一起实践搞单来学习
3、热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活，有耐心积累资源沉淀的。
4、乐观积极，有服务意识，愿意学习，有抗压能力，有团队合作精神；
5、有长远目标，希望通过自己改变生活、想要实现财务自由的

【岗位职责】：
 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；
 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，引导促成二手房买卖或租赁业务；
 3）沟通表达能力可以，能与业主建立良好的业务合作关系，转化公司资源，发展1:250的
 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 

【 薪资待遇】：
A1级：底薪补贴4600元 +55%-80%核算比例业绩奖
A2级：薪酬补贴6000元+55%-80%核算比例业绩奖

A1还是A2根据面试和见习表现来定，当月没有开单或是业绩不达标4600/6000也是照常发放，吃住生活保障有，有时间可以学习+资源沉淀，想要高收入，就要想多多开单拿业绩奖（提成）了

如无经验者，还可选置业助理岗（新手学习沉淀3个月），无业绩考核
本科：9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专：8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专以下：7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效

【晋升发展】——从入职开始，每月一次的竞聘机会，全员均可参与竞聘，2个月左右晋升店长、半年晋升副总的在公司很常见，给与你自由发展的空间，公平公正，以实力说话

【晋升路径】：置业顾问——置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

【面试流程】：面试-见习培训（无收费）-终试-入职
【工作地点】：深圳各区域（根据意愿就近安排，部门区域门店提供住宿，先到先得）