人事行政管理

4-6K

六安

1-3年

本科

全职

职位描述

岗位职责：
1、负责每月导入排班表，员工考勤流程审批及核算，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交，并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报；
2、负责按照用人部门用人需求，及时发布招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；
3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理，劳动合同的签订与续签，员工学历证件鉴定，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理等；
4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求，提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表；
5、负责制定物业服务中心年度培训计划，并组织各部门开展实施。
6、行政相关工作；
任职资格：
1、统招本科及以上，1年以上人事行政管理工作经验；
2、亲和力强，耐心仔细，认真负责，有一定的文字表达能力，善于沟通协调，具备良好的服务意识；
3、掌握电脑的基本操作，熟练使用OFFICE等办公软件，了解人事管理相关的法律法规；
4、有物业行业相关经验者优先。

公司介绍

金碧物业，1997年起提供全方位物业综合服务，2020年在香港联交所成功上市（股票代码6666.HK）。历经26年的发展与沉淀，是中国物业管理龙头企业，员工9万人，拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化的中层管理团队。
金碧物业始终秉承“贴心服务，真诚相伴”的服务理念，坚持“标准化运营、专业化服务、智慧化管理、市场化发展”，为客户提供高质量的物业管理服务、社区增值服务及非业主增值服务，积极助力于城市化发展进程和基层社会治理。服务涵盖住宅、商写、产业园、学校、医院，以及政府大楼、公共场馆、高铁、机场等城市管理全业态。截至2023年12月31日，在管项目遍布全国310多个主要城市、为近360万户业主提供服务。

六安舒城县新滨湖恒大文化旅游城物业服务中心

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