行政管理

行政职责：
1. 负责美术馆及办公室基础行政后勤保障工作及协助VIP室接待、前台接待工作；
2. 负责美术馆日常收付款的审批和追踪，确保收支及时顺畅；
3. 负责美术馆行政规章制度起草与修订工作，跟进下发及执行；
4. 负责各类行政通知、公文的撰写及发布；
5. 负责美术馆日常及重要会议的日程安排，并做好会议记录；
6. 负责美术馆行政相关供应商、合作方的维护、续约等；
7. 负责美术馆、办公室固定资产的管理及维护工作；
8. 负责美术馆各类行政文件，资料档案管理工作、美术馆各类证照的更新及办理；
9. 负责馆领导交办的其他重点事项督办工作。
人事职责：
1. 负责简历筛选、入职培训、员工绩效评估、考核等事宜；
2. 协助安排员工内部培训，福利发放，考勤月报等事宜；
3. 负责组织策划美术馆团队建设活动及培训活动；

· 任职条件：
1. 形象气质佳，富有亲和力，性格积极乐观，优秀的组织协调及沟通能力,具备优秀的人际沟通技巧；
2. 较强的逻辑思维能力和文字功底, 具有团队合作精神，有较强的服务意识；工作细致认真、有责任心，有较强的执行力和抗压能力,具备良好的职业道德。
3. 热爱艺术，对艺术机构管理工作感兴趣；
4. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；熟练使用办公软件。
任职要求
1.对艺术或相关领域有一定的了解和热爱；
2.本科或以上学历，人力资源、文秘、艺术等相关专业优先考虑；
3.有相关工作经验者，英语口语流利者优先考虑；
4.仪态端庄，待人有礼，性格大方、开朗，形象气质佳；
5.优秀语言表达能力、亲和力和执行力，富有上进心、责任心、学习能力强；
6.熟悉电脑办公软件操作，擅长摄影的优先考虑。