小学语文教师

2017年，未来教育在衡阳正式成立，最先成为国内首家将一线培优教学资源带入三线城市的教育公司；
2019年，公司教育事业在衡阳快速发展，一批211/985院校毕业的行业教师加入未来教育，使未来教育在三线城市拥有100%名校毕业背景的师资团队。教师学历涵盖上海交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学、湖南师范大学等；
2020年，衡阳分校发展成拥有5家旗舰校区，在读学员超7000+的品牌分校。此外，集团相继成立了长沙分校、株洲分校、岳阳分校。；
2022年，未来教育在教学实力、师资力量、运营管理、校区建设等方面“遥遥领先”，被衡阳教育局授予“民办教育优秀培训学校”；
2023年，未来教育年培训学员达20000+，师资规模150+。
在公益事业上，集团及教师自发在湖南各地每年直接现金资助贫困生100多人。均衡教育资源，提升教育水平，关注贫困学生，未来教育已成为各地教育事业发展的有力补充。
在未来，教师年龄为23-42岁，2022年度教师离职率为0，一线教师平均年薪达18+w，新老师15w+，主管级30w+。目前已有约60%教师在衡阳、长沙安家定居。

岗位说明：
①　工作地点：衡阳市
②　授课方式：线下小班课（20-25人）
③　应聘要求：教资可入职后一年内考取。品行端正，认可教育行业，经验不限；
④　工作时间：双休（周日周一），7小时工作制。法定节假日（天数相同）及福利假日；
⑤　全职工作：完成教学服务工作及职能工作，如教研、备课、家长会、测试诊断等；
⑥　行业有经验的教师，薪资另议。
丰厚福利
①　基本福利：五险一金，带薪年假（5+N），法定假期
②　特色福利：福利假期，过节购物卡，定期下午茶，定期旅游，体育俱乐部，无息借款（满2年）
职业发展规划
①　教学岗：教师（1年）→教学专员→教学副主管→分校教学负责人
②　管理岗：教师（1年）→学科专员→学科副主管→分校学科负责人
③　储备主管：新教师（1-2年）→分校主管
三、加入我们
面试流程：笔试→试讲→面谈→签约
应聘方式
①　简历投递邮箱：zhaopin@wl100e.com（请注明应聘的学科）
②　微信投递：19310472030（雷老师）

全职型岗位，让每一位老师在行业内得到更全面，更长远更稳定的职业发展。
期待你的加入！