上海永达新能源汽车集团有限公司
上海 ·IT/互联网
新能源汽车展厅销售经理
12-20K
衢州
3-5年
大专
全职
职位描述
1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。
2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。
3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。
4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。
5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。
6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。
7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。
8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。
9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。
10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。
任职要求：
1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。
2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。
4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。
5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。
6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。
2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。
3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。
4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。
5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。
6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。
7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。
8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。
9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。
10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。
任职要求：
1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。
2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。
4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。
5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。
6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。
公司介绍
上海永达新能源汽车集团有限公司隶属于永达集团，永达集团成立于1992年，是一家在香港主板上市的大型集团企业（股票代码：HK03669），永达凭借专业的服务能力、强大的企业实力和优良的企业形象，得到了社会各界和行业专家的广泛认可，先后荣获了“中国企业500强”、“中国汽车销售服务十大企业集团”、“全国守合同重信用企业”、“全国文明单位”、“上海市文明单位”、“上海市著名商标”等荣誉称号。
上海永达新能源汽车集团有限公司主要经营业务为：新能源汽车销售服务、新能源汽车后市场服务，并积极探索充换电等配套服务产业。在销售服务板块，公司主要代理小鹏、AITO、路特斯、smart、哪吒、岚图、高合、上汽智己、长城欧拉等多个国内知名新势力、新能源汽车品牌，服务网络持续扩大。目前主要网点分布在上海、苏州、无锡、常州、南京、扬州、丽水、广州、佛山、南昌、合肥、绵阳等多个城市，运营规模及服务能力不断攀升。
上海永达新能源汽车集团有限公司主要经营业务为：新能源汽车销售服务、新能源汽车后市场服务，并积极探索充换电等配套服务产业。在销售服务板块，公司主要代理小鹏、AITO、路特斯、smart、哪吒、岚图、高合、上汽智己、长城欧拉等多个国内知名新势力、新能源汽车品牌，服务网络持续扩大。目前主要网点分布在上海、苏州、无锡、常州、南京、扬州、丽水、广州、佛山、南昌、合肥、绵阳等多个城市，运营规模及服务能力不断攀升。
衢州衢江区AITO衢州用户中心振兴东路785号
面试经验
匿名用户
面试上海永达新能的4S店店长/维修站长·上海
面试未通过
1、该公司为线下面试，面试前HR会电话沟通，实际面试中了解到的和HR沟通的不一致，让人很失望
2、面试的某经理态度极其轻蔑，可能是觉得他们公司很好吧，当时已经不想继续面下去了，但本着尊重对方的原则，还是坚持到面试结束
3、面试前被要求填写信息表，精确到父母单位及联系电话，很老派的做法，个人很反感，毕竟只是面试而非入职
4、最终要求不再继续推进，一面就不投缘的公司，就算通过面试入职了估计也不会长久
...查看全文
查看更多面经(1)
相似职位
