智汇创想
深圳 ·IT/互联网 ·100-499人
美妆亚马逊产品经理（磨甲器）
15-30K
深圳
3-5年
大专
全职
职位描述
岗位职责
1.负责过2年以上亚马逊美妆开发经验，具备品类开拓与规划，输出产品路线图的能力
2.负责产品线产品生命周期管理，及时优化，升级，迭代产品，保障产品竞争力与推广节奏
3.能够独立完成目标品类市场分析、行业趋势分析、技术趋势分析、竞争分析、竞品分析、消费者需求研究、产品定义（产品需求书和产品技术规格书）及商务评估，打造产品核心竞争力与业务持续增长能力
4.与运营人员沟通并制定销售计划，支持功能卖点梳理，持续优化产品，保障业务目标达成
5.协调开发团队的各个岗位角色（产品、运营、采购、研发、品质，项目），按照产品开发流程和产品开发模式，及时解决项目问题，保障产品按计划完成开发落地
6.对产品大团队的团队管理和团队氛围建设发挥积极作用
任职资质
1、3年以上产品经理岗位工作经验，有磨甲器产品开发成功经验，充分理解家居用品市场与用户需求
2、善于解决问题，具备优秀的沟通协作、执行及项目管理能力
1.负责过2年以上亚马逊美妆开发经验，具备品类开拓与规划，输出产品路线图的能力
2.负责产品线产品生命周期管理，及时优化，升级，迭代产品，保障产品竞争力与推广节奏
3.能够独立完成目标品类市场分析、行业趋势分析、技术趋势分析、竞争分析、竞品分析、消费者需求研究、产品定义（产品需求书和产品技术规格书）及商务评估，打造产品核心竞争力与业务持续增长能力
4.与运营人员沟通并制定销售计划，支持功能卖点梳理，持续优化产品，保障业务目标达成
5.协调开发团队的各个岗位角色（产品、运营、采购、研发、品质，项目），按照产品开发流程和产品开发模式，及时解决项目问题，保障产品按计划完成开发落地
6.对产品大团队的团队管理和团队氛围建设发挥积极作用
任职资质
1、3年以上产品经理岗位工作经验，有磨甲器产品开发成功经验，充分理解家居用品市场与用户需求
2、善于解决问题，具备优秀的沟通协作、执行及项目管理能力
公司介绍
深圳智汇创想科技有限责任公司，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，全球电商平台多品类多品牌的零售商，技术先进型服务企业，国家高新技术企业。一路走来，公司始终坚持以市场为导向、以客户需求及提升客户体验为目标，长期致力于自主设计、研发及创新，不断开发出高颜值、高品质、高性价比的产品，并努力打造中国品牌。
智汇创想现办公地点及仓储物流中心遍布深圳、东莞、义乌、成都、美国、英国等地。公司主营品类包括美妆、家居、3C数码、照明、运动及户外、汽车用品、玩具等数十种，产品远销欧美、日本、澳大利亚、东南亚、南美、中东等全球100多个国家及地区。
智汇创想致力于“让中国智造走向世界”的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，充分发挥自主品牌及自主研发的优势继续开拓国际市场，立志为全球客户及消费者提供优质产品及高效服务。
福利待遇：
1、贴心保障：双休，六险一金（统一购买一档社保，增加员工意外险）、节假日福利、好评抽奖等；
2、劳逸结合：学习型和欢快型的氛围，以目标为导向，丰富的培训体系，各种航项目培训，智汇大学，外训，内部和跨部门交流培训，以及一对一的专业导师带教。周三下午1h自由活动时间和各式各样社团活动；
3、晋升机会：职级明确，双通道职业发展，给您无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道赣锋科技大厦A座8-12楼
智汇创想现办公地点及仓储物流中心遍布深圳、东莞、义乌、成都、美国、英国等地。公司主营品类包括美妆、家居、3C数码、照明、运动及户外、汽车用品、玩具等数十种，产品远销欧美、日本、澳大利亚、东南亚、南美、中东等全球100多个国家及地区。
智汇创想致力于“让中国智造走向世界”的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，充分发挥自主品牌及自主研发的优势继续开拓国际市场，立志为全球客户及消费者提供优质产品及高效服务。
福利待遇：
1、贴心保障：双休，六险一金（统一购买一档社保，增加员工意外险）、节假日福利、好评抽奖等；
2、劳逸结合：学习型和欢快型的氛围，以目标为导向，丰富的培训体系，各种航项目培训，智汇大学，外训，内部和跨部门交流培训，以及一对一的专业导师带教。周三下午1h自由活动时间和各式各样社团活动；
3、晋升机会：职级明确，双通道职业发展，给您无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道赣锋科技大厦A座8-12楼
深圳龙岗区赣锋科技大厦A座12层
面试经验
匿名用户
面试智汇创想的.NET·深圳
面试未通过
笔试面试花了差不多2个小时，跟面试官聊得也还行，后面让我等下，准备下一轮面试，谁知道当时到中午吃饭时间，领导不在，说是吃饭去了，后面HR跟我说，让我回家等在线面试。回家后问HR，被告知说我的要求他们达不到，应该是薪资高了吧，感觉太敷衍了，明明都到下一轮了，就
因为中午吃饭时间领导不在，推迟了，面试最忌讳的就是不能当面聊，随时产生变数。你认为我要的高了，可以当面聊聊，看看我值不值这个价，聊完后也可以给我估值，说给不到这么多，起码让我心服口服，不能就
因为我技术面已经过了答应了回家在线和领导面谈，后面又推脱干脆不面了。总之给人的感觉太不好了。
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