李宁

开封 ·电子商务 ·500-999人

李宁店长 九堡金海城

7-10K

杭州

1-3年

高中

全职

职位描述
店长岗位招聘
一、工作内容
1、全面主持店面管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、负责处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,负责维护商城关系等;
9、负责对员工的培训教育。
二、任职资格:
1、有一定的电脑操作基础,会简单的EXCEL、 WORD操作;
2、热爱零售行业,积极向上;
3、丰富的零售业行业经验,具有至少200平店面管理经验;
4、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、较强的团队管理能力和沟通能力,较好的抗压能力;
6、独立、开朗、有活力;
7、年龄要求35岁以下
三、应聘要求
①品牌类服装门店管理经验(店长或者领班),最好为运动品牌,批发类业务经验不在考虑范围
②有完整电子版简历(PDF或者WORD格式)
公司介绍
李宁,是由“体操王子”李宁先生于1990年创立的专业体育用品品牌。李宁公司拥有完善的研发、设计、制造、市场、品牌营销、经销及零售运营能力,主要经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品业务,已建立起领先的全渠道销售网络和完善的供应链管理体系,并在电商生态与数字化领域持续布局和突破。公司于2004年6月在香港成功上市(股票编号:02331.HK),是第一家在港股上市的中国内地体育用品企业。2020年10月,李宁公司市值突破千亿港元。
与生俱来的运动基因和“一切皆有可能”的品牌精神始终贯穿在李宁品牌的发展历程中。李宁品牌以“用运动点燃激情”为使命,秉承“以体育精神服务大众”、“超越自我才能赢得比赛”、“个人与团队共赢”、“公平透明是比赛原则,也是企业原则”、“员工、企业、社会、自然和谐发展”的品牌核心价值观,致力于成为源自中国并被世界认可的,具有时尚性的国际一流专业运动品牌。
李宁公司采取“单品牌、多品类、多渠道”的发展策略,聚焦跑步、篮球、运动生活、健身和羽毛球五大核心品类,围绕产品体验、运动体验和购买体验创造“李宁式体验价值”。
创新是李宁发展的根本,也是持续提升“李宁式体验价值”的关键。在三十多年的发展中,李宁始终追求在运动科技领域的突破和创新,在产品中融入新材料、新技术,不断以科技升级推动产品升级,在被专业赛事广泛应用的同时,也收获了国内外顶级运动员的高度认可,彰显品牌赋能专业运动表现的卓越实力。在运动生活领域,李宁品牌开创性地以运动的视角表达对中国文化和潮流的理解,积极展示富有创造力的品牌形象,并以联名合作的方式,激发跨界碰撞火花,为消费者带来运动生活方式新选择,给市场带来诸多惊喜可能。
创立以来,李宁公司努力回馈社会,将负责任的企业公民态度实际贯彻到公司发展的各个层面,推动青少年的体育公益事业发展,关注突发公共事件的慈善捐赠,践行可持续发展理念。作为中国妇女发展基金会的战略合作伙伴,公司积极投身妇女扶贫、妇女健康、女性创业等公益项目,促进妇女和妇女事业发展。
除核心品牌李宁牌之外,李宁公司同时还生产、开发、推广、分销及销售多个其他品牌的体育产品,包括红双喜乒乓球产品、AIGLE( 艾高)户外运动用品、Danskin舞蹈和瑜伽时尚健身产品、Kason(凯胜)羽毛球产品。
杭州金海城购物中心李宁门店
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