岗位职责:
1、深入了解中小民企成长需求,根据公司成熟的系统课程和企业框架教练体系下,利用自己的专业知识(如战略、运营、领导力、人力、财税、销售管理和商业模式任一领域或多领域),辅导和帮助学员进行有效落地;
2、与学员保持良好的、周期性的沟通,从而提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务,提高学员的粘度;
3、学员在企业经营过程中遇到的问题,能够站在支持学员从成长的角度,提供多元化的解决方案的能力,进行有效分析原因、给予支持;
4、协助公司的招生、咨询、教务老师,做好跟班教学辅导服务维护工作,确保开课顺利进行;
5、按教学管理软件的要求,完成相关内容;
6、认真完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、年龄30~45岁,性别不限,本科及以上学历,优秀者可放宽要求;
2、具有5年以上的中高层管理工作经验;
3、对企业管理有基本的认知,对管理学某一板块的知识结构完整(如战略、运营、领导力、人力、财税、销售管理,抖音电商等);
4、对中小民企有感知度,对中小民企生存现状有一定了解;
5、价值观正,学习能力在线,有良好的客户服务意识和学习能力,有强烈的责任感,喜欢帮助他人,思维敏捷,有敏锐的洞察力综合解决问题的能力;
关于我们:
1.上班时间:9:00~18:30,国家法定假日正常休息
2.薪资待遇:底薪+提成+年终奖
3.节假日福利: 春节,三八,中秋,端午,教师节等福利礼品
4.年度旅游:不定期,不定时的各种国内国外游
5.在职培训:免费参加公司的各种培训,免费学习高层管理课程