长沙链家
长沙 ·中介服务 ·10000人以上
链家直聘（4000底薪+社保住宿）房产销售
4-9K
长沙
3-5年
大专
全职
职位描述
本人是链家长沙开福区湘江世纪城店商圈经理，非hr，现直聘精英房产顾问（有从业经验/无相关房产销售经验，但有3年以上别的行业工作经验）对学历无特别要求，待遇如下：
【薪资如下：】
【房产顾问】试用期底薪4000元（无责底薪2500元+1500元有责），提成30%-75%，入职即交社保，如有同行业工作经验/销售工作经验的优先，底薪与提成可面谈。
【M店经理】有3年及上的同行业工作经验，可以竞聘M店经理，提成40%-80%，
【岗位职责】
1.负责线上（链家网/贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
公司介绍：
公司已于2020年8月成功在美上市，目前市值超过3000亿。
这是一家蓬勃发展、充满生机的朝阳企业！
它见证着大陆地产经纪行业的兴起与发展，有着18年丰富的行业管理经验；它占据长沙、北京、上海市场的半壁江山，布局全国32个主要城市；它依托链家网，拥有强劲的线上运作能力，结合线下布局，将成为资本青睐的明星企业。
是行业唯一万亿级O2O大平台！
【公司福利】
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
【职位晋升】
1.晋升路线：管理层：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部副总监→分公司总经理
业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）
转职能：经纪人→职能部门
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。
【培训系统】
1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；
2.师徒制：入职第一天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题
【薪资如下：】
【房产顾问】试用期底薪4000元（无责底薪2500元+1500元有责），提成30%-75%，入职即交社保，如有同行业工作经验/销售工作经验的优先，底薪与提成可面谈。
【M店经理】有3年及上的同行业工作经验，可以竞聘M店经理，提成40%-80%，
【岗位职责】
1.负责线上（链家网/贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
公司介绍：
公司已于2020年8月成功在美上市，目前市值超过3000亿。
这是一家蓬勃发展、充满生机的朝阳企业！
它见证着大陆地产经纪行业的兴起与发展，有着18年丰富的行业管理经验；它占据长沙、北京、上海市场的半壁江山，布局全国32个主要城市；它依托链家网，拥有强劲的线上运作能力，结合线下布局，将成为资本青睐的明星企业。
是行业唯一万亿级O2O大平台！
【公司福利】
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
【职位晋升】
1.晋升路线：管理层：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部副总监→分公司总经理
业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）
转职能：经纪人→职能部门
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。
【培训系统】
1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；
2.师徒制：入职第一天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题
公司介绍
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过17年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、长沙等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！
公司福利：
1.拥有自己线上平台，链家网及贝壳网！
2.全行业底薪最高，本科5000起，大专4000起！（全日制统招）
3.每年七、八、九月优秀者，可带亲人参加人民大会堂国宴；全年优秀者，进入精英社，享受出国游！
4.购买社保五险；并且公司内部有，互助金，所有员工及员工父母、爱人、岳父岳母，因病就医后，除报销后自费金额超过一万元后，可以申请公司互助金！截止201912月，共计发放互助金1亿6153万元！
5.清晰的职业规划晋升之路！在链家，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。
当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。
我们也期待你的加入，一起来Make Change！
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！
公司福利：
1.拥有自己线上平台，链家网及贝壳网！
2.全行业底薪最高，本科5000起，大专4000起！（全日制统招）
3.每年七、八、九月优秀者，可带亲人参加人民大会堂国宴；全年优秀者，进入精英社，享受出国游！
4.购买社保五险；并且公司内部有，互助金，所有员工及员工父母、爱人、岳父岳母，因病就医后，除报销后自费金额超过一万元后，可以申请公司互助金！截止201912月，共计发放互助金1亿6153万元！
5.清晰的职业规划晋升之路！在链家，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。
当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。
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校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试长沙链家的置业顾问·长沙
面试通过
我是今年三月份面试的，去了门店跟店经理面试的，一个小时，因为我是应届生，所以就谈了下大学的经历以及我为什么会选择链家，店经理人很好、面试通过了，之后入职手续办得很快，工作也有同事帮忙。
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