东莞市环力智能科技有限公司
东莞 ·交通/贸易/物流 ·500-999人
绩效薪酬主管 / 经理
15-20K
东莞
5-10年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、配合部门建立 、完善公司绩效薪酬体系， 保证公司绩效管理有效执行；
2、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
3、分析绩效考核结果，形成绩效报告，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
4、负责公司人工预算与人效提升管理；
5、制定、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理和统计学相关专业；
2、2年以上2000人薪酬、绩效管理的工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；
4、有制造业人效管理、绩效落地、人工预算经验优先。
工作地点：
东莞怡昌电子信息产业项目15栋；
1、配合部门建立 、完善公司绩效薪酬体系， 保证公司绩效管理有效执行；
2、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
3、分析绩效考核结果，形成绩效报告，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
4、负责公司人工预算与人效提升管理；
5、制定、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理和统计学相关专业；
2、2年以上2000人薪酬、绩效管理的工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；
4、有制造业人效管理、绩效落地、人工预算经验优先。
工作地点：
东莞怡昌电子信息产业项目15栋；
公司介绍
东莞市环力智能科技有限公司创立于2007年,是一家集研发、生产、销售于一体的综合性现代化高新科技企业。公司主要从事智能设备、机器人配件设计及精密电子产品的开发及制造。产品范围包括精密塑胶制品、精密五金制品、精密电子产品、MIM精密零件、复合板材等电子智能高科技产品。
公司为华为、小米、OPPO、联想、摩托罗拉、华硕、三星、魅族、中兴、TCL、金立、天陇、传音、努比亚、奇酷、BQ、中国电信、中国移动、微软、诺基亚、亚马逊、海信、小辣椒、锤子、乐视、酷派等一线客户提供创新技术支持与产品解决方案，拥有多项科研成果，处于业界领先水平。
公司总部位于东莞长安镇咸西社区景泰街11号。厂区主要分布在咸西社区、厦岗、寮步、虎门怀德、上角等地。厂房占地超21000平方米，职工超过2200人。
公司为华为、小米、OPPO、联想、摩托罗拉、华硕、三星、魅族、中兴、TCL、金立、天陇、传音、努比亚、奇酷、BQ、中国电信、中国移动、微软、诺基亚、亚马逊、海信、小辣椒、锤子、乐视、酷派等一线客户提供创新技术支持与产品解决方案，拥有多项科研成果，处于业界领先水平。
公司总部位于东莞长安镇咸西社区景泰街11号。厂区主要分布在咸西社区、厦岗、寮步、虎门怀德、上角等地。厂房占地超21000平方米，职工超过2200人。
东莞怡昌电子信息产业项目15栋
相似职位
