1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上请下达工作。
2.在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。
3.协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。
4.在企业经营计划、运作等方面向总经理提供相关解决方案。
5.做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、确定等文件的起草、发布。
6.能承受工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力、和较强的执行力。
6.和总经理外出,协助总经理处理外部公共关系(政府、重要客户)。