培训主管

4-9K

烟台

1-3年

本科

全职

职位描述

岗位职责：
1、负责制定和完善公司培训相关制度、流程，搭建完整的培训体系；
2、负责根据公司的战略目标和业务需求，制定有效的培训计划；
3、负责根据培训计划设计、开发通用类课程，协助完成专业部门专业类培训课程的开发及制作；
4、负责内部讲师制度及培养体系的制定，内部讲师的筛选和培训，提供高质量的培训服务；
5、负责建立外部培训资源库，如专家讲师、培训机构等，提供高质量的培训资源；
6、负责制定年度培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
7、负责建立和维护培训记录和档案，做好培训数据的统计和分析；
8、负责定期进行市场调研，了解行业内的最新培训趋势和技术；
9、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、三年以上培训经验，具有制造业培训经验或培训主管经验；
3、熟练掌握各种培训方法和工具，具备良好的课程开发能力；
4、具备出色的沟通和人际交往能力，能够与各部门进行有效沟通；
5、具备优秀的培训组织、策划能力和表达能力；
6、形象阳光，具备良好的团队合作精神、问题解决能力，抗压能力强；
7、熟练使用日常办公软件，具有优秀的书面表达能力。

薪资具体面议，周末双休，五险一金，带薪年假，节日福利等

公司介绍

欧瑞传动电气股份有限公司位于山东省烟台市经济技术开发区，公司成立于1992年，是中国率先致力于交流电机变频器研发的高新技术企业之一，公司专注于工业自动化控制产品的研发、生产和销售，已获得“国家高新技术企业”、“山东省首批瞪羚企业”、“山东省企业技术中心”、“低压变频器十大国产品牌”、“十大最具投标实力低压变频器供应商”等诸多荣誉称号。

公司产品包括变频器、伺服系统、软起动器、人机界面及PLC等工业自动化控制产品，先后通过了CCC认证、CE认证、RoHS认证和EMC国际认证，现已广泛应用于机床、纺织、印刷、塑胶、造纸、制药、石油、化工、矿山、电梯、起重、线缆、陶瓷、楼宇自控、风机水泵等领域。

公司目前在职员工500多人，拥有超过100名的技术研发工程师，与国内多所知名学府及研究机构展开了多领域合作。在德国、加拿大、西班牙设立了海外分公司，在全国42个重点城市设立办事处，在200多个城市建立了销售服务中心，公司产品远销欧洲、北美、东南亚、中东、非洲等46个国家和地区。

烟台福山区欧瑞传动电气股份有限公司福州路17号

面试经验