思特威（上海）电子科技股份有限公司
上海
人才发展专家
20-35K
上海
5-10年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1. 负责根据公司战略和业务需求，设计并开发学习发展计划和相关政策；
2. 参与学习发展项目的策划和实施，包括但不限于通用素质提升、领导力项目、专业知识提升等方向；
3. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2. 5年以上学习发展领域工作经验，有COE经验；
3. 有课程开发设计经验优先考虑；
4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够独立工作并解决问题；
5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
6. 对人才发展有深入理解和热情，能够从多角度分析问题并给出解决方案。
1. 负责根据公司战略和业务需求，设计并开发学习发展计划和相关政策；
2. 参与学习发展项目的策划和实施，包括但不限于通用素质提升、领导力项目、专业知识提升等方向；
3. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2. 5年以上学习发展领域工作经验，有COE经验；
3. 有课程开发设计经验优先考虑；
4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够独立工作并解决问题；
5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
6. 对人才发展有深入理解和热情，能够从多角度分析问题并给出解决方案。
公司介绍
思特威（上海） 电子科技股份有限公司（ Smartsens Technology）是一家从事CMOS 图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业，总部设立于中国上海，在多个城市及国家设有研发中心。
自成立以来，思特威始终专注于高端成像技术的创新与研发，凭借性能优势在同质化竞争中脱颖而出，得到了更多客户的认可和青睐。作为致力于提供多场景应用、全性能覆盖的 CMOS 图像传感器产品企业，公司产品已覆盖了安防监控、机器视觉、智能车载电子等多场景应用领域的全性能需求。
公司持续拓展产品的应用领域，以创新的图像传感器技术助推各产业智能化转型和发展，助力集成电路产业国产化替代。
公司产品介绍请看我们官网：http://www.smartsenstech.com
福利方面：
² 享有带薪休假、Team Building、年度体检、国内外旅行；
² 每年七月固定调薪，调薪幅度10-30%，平均涨幅15-20%；
² 年底发放丰厚的奖金分红（研发2-6个月）；
² 另有股权激励，公司处于Pre-IPO阶段，表现杰出的员工均会被列入股权激励范围内。
整体年薪极具市场竞争力
自成立以来，思特威始终专注于高端成像技术的创新与研发，凭借性能优势在同质化竞争中脱颖而出，得到了更多客户的认可和青睐。作为致力于提供多场景应用、全性能覆盖的 CMOS 图像传感器产品企业，公司产品已覆盖了安防监控、机器视觉、智能车载电子等多场景应用领域的全性能需求。
公司持续拓展产品的应用领域，以创新的图像传感器技术助推各产业智能化转型和发展，助力集成电路产业国产化替代。
公司产品介绍请看我们官网：http://www.smartsenstech.com
福利方面：
² 享有带薪休假、Team Building、年度体检、国内外旅行；
² 每年七月固定调薪，调薪幅度10-30%，平均涨幅15-20%；
² 年底发放丰厚的奖金分红（研发2-6个月）；
² 另有股权激励，公司处于Pre-IPO阶段，表现杰出的员工均会被列入股权激励范围内。
整体年薪极具市场竞争力
上海闵行区思特威(上海)电子科技股份有限公司8号楼
面试经验
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