一.服务于民营中小型企业。为企业发展变革提供专业的管理咨询服务,帮助企业解决当下和未来的痛点难点问题,助力企业健康稳健增长。
二.公司运营模式为陪伴式服务,需要深入企业调研,持续入企工作,帮助企业搭建人才,绩效,薪酬,晋升等组织系统机制,也需要根据客户要求,完善营销,生产,采购或研发体系等。
三.您需要具备丰富的管理实践经验,不仅仅是发现问题,提出问题,关键是能有针对性的解决问题。能够与客户充分的沟通,拥有良好的控场能力和驾驭能力。
四.需要您对人力资源体系有娴熟的实操,并且有自己成熟的认知。或者是对人力资源系统有一定的认知,但是对生产、营销、采购、品控有丰富的管理经验。
五.需要您有12年以上的管理工作经验,至少5年以上的中高管从业经验,能够与老板平等沟通。
六.需要您具备硕士及以上学历。特别优秀者可以考虑统招本科。
七.我们对年龄没有上限要求,但是身体要健康,能适应高强度的脑力劳动和频繁的出差。
八.咨询行业是强者的高薪行业。欢迎有志者加入。公司会提供系统的培训,没有咨询行业经验者也可以考虑。