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岗位职责: 1.负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序,服从上级的指挥工作
2.参与公司的培训调查需求分析,了解公司不同员工的情况和管理层对于培训内容的需要
3.根据公司的培训需求,编制培训讲义,设计更合适的培训授课方式,有效的整理培训内容,保障培训课程的专业性,使培训更加生动、有效 4.根据指定的课程安排,做好备课工作,培训课件的制作,参与培训授课