策和
宁波·进出口贸易·20-99人
高级人力资源专员
8-12K
宁波
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、收集同行业内外部人力资源信息，为公司人力资源决策提供参考；
2、统筹安排公司的人员招聘、培训、绩效、员工关系等工作；
3、组织结构、员工手册的完善；规章制度、业务流程及岗职的优化；
4、建立公司内部沟通机制，及时了解员工的思想动态；
5、公司企业文化的宣导与建设；
6、公司行政管理工作的统筹安排；
7、其他上级领导安排各项事宜。
任职要求：
1、五年以上人力资源管理岗的从业经验，如有外贸公司HR从业经验者优先；
2、熟悉人资各大模块的操作，并能够独立支撑完成各模块的具体实施；
3、擅长培训、绩效和员工关系，有出色的人际交流能力，能够做好各部门之间的协调工作；
4、熟悉国家及地方相关政策，掌握基本的法务知识；
5、有较强的责任心，适应能力强、善于思考和总结。
优秀者薪资可面议！
1、收集同行业内外部人力资源信息，为公司人力资源决策提供参考；
2、统筹安排公司的人员招聘、培训、绩效、员工关系等工作；
3、组织结构、员工手册的完善；规章制度、业务流程及岗职的优化；
4、建立公司内部沟通机制，及时了解员工的思想动态；
5、公司企业文化的宣导与建设；
6、公司行政管理工作的统筹安排；
7、其他上级领导安排各项事宜。
任职要求：
1、五年以上人力资源管理岗的从业经验，如有外贸公司HR从业经验者优先；
2、熟悉人资各大模块的操作，并能够独立支撑完成各模块的具体实施；
3、擅长培训、绩效和员工关系，有出色的人际交流能力，能够做好各部门之间的协调工作；
4、熟悉国家及地方相关政策，掌握基本的法务知识；
5、有较强的责任心，适应能力强、善于思考和总结。
优秀者薪资可面议！
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