客户经理

岗位职责：
1、制定并完成个人年度营销目标； 
2、对客户进行查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、课前调研、课上及课后服务等工作； 
3、制定客户个案开发计划； 
4、建立客户档案并定期更新完善。 

任职要求：
1、大专以上学历，营销或经管类专业优先； 
2、良好的沟通和表达能力，极强的学习能力、创新能力、执行力和抗压力； 
3、一年以上销售经验，热爱企业培训行业，强烈的进取心，有客户经验者优先考虑。
 
福利待遇 
1、提供完善的五险、公积金福利做保障，同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴 
2、底薪+高提成+资金（分公司+总公司） ，年薪过20万 
3、 带薪年休+每天8小时工作制（双休），舒适人性化的工作环境 
4、完善的职业通道，专业的职业成长培训，日常有将帅营、猎豹特训营、TOCC顾问特训营、大雁特训营、总裁培训、总经理培训、总监培训，每月有读书会，公司设有图书馆，为所有伙伴免费购买福利书籍，享受高值在线行动商学院学习视频 
5、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品管理课程 
6、 广阔的发展空间和晋升平台，专业的集团内培师与五星薪资等级评定政策，多渠道员工培养机制 
7、日常组织丰富多彩的业余活动，拓展训练，定期旅游，增进感情，放松心情，共同成长 
 
储备干部培养体系： 
1、培训支持：分公司进行上岗统一一周培训 
2、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等 
3、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理； 
4、集体待遇：福利及考核标准面谈。 
 
优秀员工激励机制： 
1、奖励参加全球国际CEO流动行动课堂一次：与众多企业家一同向世界500强企业学习 
2、冠军奖励18万现金（去年集团冠军） 
3、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品课程（全国23个行业前三名企业已经学习过） 
4、优秀伙伴参加集团公司年会：隆重邀请集团冠亚季军家属，颁发上百个奖项 
5、达到指标的优秀伙伴，公司给予股权激励政策，鼓励员工自我创业，公司给予基金支持。 
6、职业发展：可向管理方向、专家方向、讲师方向4个方向规划发展，公司内部设有“守护者教育基地”、“将帅营”等人才成长平台