高级学管师（上市公司/珠海+五险一金）

【福利待遇】：
真实无责底薪（4000起）+管生课时费+续费和转介绍提成；
（底薪纯无责，不包括任何绩效和任务量）
试用期均薪：5k-8k，上不封顶；
转正均薪：8-15k，上不封顶；
每年2次晋升机会：分别在每年1、7月份，根据业绩结果和团队贡献晋升

1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金；
2、带薪年假：我们希望您和家人朋友共度美好时光！
3、办公环境：室内办公空调房，无需外出地推、商务应酬；
4、个人成长：入职后带岗带薪指导带教，完整的培训和晋升体系，让各位小伙伴与企业共进步！
5、职业生涯规划：清晰透明的晋升通道，享有横向、纵向多元发展空间；
6、节假日福利，企业人文关怀。

岗位职责：
1、学生管理：负责在读学生的日常管理与服务工作，排课，签到，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况；
2、家长关系维护：定期与家长进行电话、当面沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系；
3、口碑挖掘：通过做好在读学生的服务，提升学生和家长的满意度，进而拉动老会员介绍新会员；
4、续费：在读学生已报名课时待耗尽前期，做好学生的续费计划，通过定期的市场活动促进学生提前续费，完成续费招生任务；
5、校区管理：协助校长做好校区内的安全与秩序管理工作，给学生提供一个良好的学习环境等

岗位要求
1、专业不限，有教培行业经验更佳；
2、口齿清晰表达能力强，普通话标准，形象气质佳；
3、具备良好的销售意识和沟通技巧，团队合作意识强；
4、想通过自己实力快速拿到高薪，想短时间成长为管理者，这里有平台、有空间、有高薪，等你 来挑战。

【晋升发展方向】
我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专业的培训（带岗带薪）；
1.纵向发展：初级—高级—主管级—经理级—运营总监—校长—高级区域主任；（能力和业绩说话）
2.横向发展：根据个人综合能力和意愿，可向总部督导、运营等职能部门岗位发展；

工作时间：周一休，上班有9-6/10-7/1-9,3个班次