1、 客户视角:
享受“和客户在一起”,深入了解客户,始终在一线跟团队成员一起作战。
2、战略承接:
通过深入了解客户,充分理解公司整体战略,结合本地市场,探索并规划业务增长方向、成长机会点,确保数量和质量同步发展,真正满足客户需求。
3、业务策略:
结合客户调研,总结成功客户背后的经验,结合团队整体能力,形成适合本地一线作战人员的作战方法论,帮助团队做容易、做简单,从而凝聚团队,实现城市的高速增长。
4、 团队建设:
组建多元互补的团队核心团队,培养、发展团队成员,确保团队成员具备实现目标所需的技能和知识,并通过帮助团队达成优秀业绩,锻炼团队,保障组织目标的完成和人才成长。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上管理经验。
2、具备快消行业工作经验/互联网行业,曾负责SA级市场,业绩优秀者优先。
3、热爱挑战,享受带领团队实现高目标的成就感。
4、具备优秀的学习能力,开放、勤奋,喜欢变化,追求个人成长。