福利待遇:
1.底薪3500+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月3500-8000元(你的能力决定了你的工资;
2.团队销售,如有出差公司提供报销;
3.免费提供员工住宿,办理五险一金;
4.提供定期培训,坚持一流的培训;
5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
岗位职责:
1.从人事,行政,市场运营,财务管理等几个方面学习,学会公司运作管理,营销管理等,最终独立运营管理分公司;
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育;
3.协助领导进行产品宣传策划,参与活动战略实施;
4.学习团队运营管理,了解人事管理的工作,成为公司管理方面的人才。
任职要求:
1.大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
4.营销管理专业、学生会干部优先。
培训晋升制度:
储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理
郑重承诺:不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。