润德教育

北京 ·教育/培训 ·1000-9999人

课程顾问

5-10K

银川

1-3年

本科

全职

职位描述
药学课程顾问岗位职责:
1、按照校区/分校要求完成招生宣传等获客宣传活动,完成每天电话外呼回访,做好学员报班/录单/开课等服务工作;
2、日常学员电话外呼回访,做好教学服务跟进工作,定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度;
3、校区面授课的组织和跟课以及授课质量跟进反馈;
4、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标;
5、新的招生市场的挖掘与开发,完成招生后的服务工作;
6、完成上级交办的其它临时性工作;


任职要求:
1、全日制本科及以上学历,优秀者可以放宽至大专学历;
2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力,具较强的沟通能力和处事协调能力;
3、积极主动,责任心强,认真,踏实,敬业,吃苦耐劳;
4、善于学习与总结,有计划性,执行力强。

福利待遇:
1、极具竞争力的薪酬待遇;
2、持续完善的员工福利:国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等;
3、超越梦想的各项培训:专业营销技能培训、产品知识培训等;
4、随时随地的学习机会:名师课堂就在您身边,让您的发展空间无限拓展;
5、满怀激情的工作团队:团队年轻化、激情有活力,快乐育人、和谐向上;
6、丰富多彩的员工活动:公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、表彰大会等。
公司介绍
公司介绍
公司全称:广东长兴润德教育科技有限公司
【润德简介】
润德教育,创建于2012年5月,是医药考试培训发展起来的面授规模最大,服务网络学员最多的中国医药培训行业领先品牌企业。
润德教育主要从事执业药师,执业医师,护考资格、中医专长、中医师承、中医理疗、小儿推拿、学历提升(继续教育)等职业考试培训和药店培训管理咨询,累计培训学员超50万人,影响考生超过200万人。
用教育推动人类健康事业发展是我们公司宗旨,截止至2019年1月,我们公司人数超750人;在全国各地建立直营教学点108个,覆盖全国22个省,4个直辖市,4个自治区,分别是广东、广西、福建、江西、云南、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、辽宁、四川等地。2016年起,我们大力发展移动应用平台,以营销、运营、技术、研发为一体化的独立业务运营和自主研发运营模式。
润德教育核心师资团队至今已有18年专业辅导历史,在全国设立5大师资中心,整合业内上千名资深专家教授,打造专业、权威师资阵容。师资团队成员超100人。独创O2O教学模式,是润德教育走向全国的基石。多年来,我们秉承“润物无声,倾心育人,为人师表,精业厚德”的办学理念,在全国率先构建出了面授、网课、考前封闭集训三位一体教学体系,为广大医药行业健康从业者提供优质的教学服务保驾护航。
日新月异,斗转星移。
第一个五年,我们星火燎原,锐意进取;
第二个五年,我们厚积薄发,打造一个年营收过十亿,市值过百亿的健康产业集团,成为公众上市公司,成为医药护教育行业领导者。
润德教育现正处于高速发展阶段,并已准备上市计划。
优质的师资力量和细致的教学服务,是广大医药考生选择润德的理由!
润德大家庭的年轻活力和无所畏惧,是广大求职者选择润德的理由!

现正招募:
有理想、有抱负、有见解的人加入我们的行列!
道不同,不相为谋,我们期待志同道合之人加入我们的行列!
公司宣传链接:****************************************
润德官网Website:www.gdrunde.com 您可以上网了解以加深印象。
银川兴庆区富力城A座713-715
校园宣讲会

华中师范大学 宣讲会

就业处招聘大厅

面试经验

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面试润德教育的市场推广·北京

面试通过
市场推广面试不好,共2轮面试
第一次面试是个负责教学的老师,聊了差不多一小时,但是待遇敏感问题只字不提,说了公司的业务范围,做什么。 我想着先过了初试再谈吧,晚上HR打电话问我面试感觉怎么样,试探我有没意向,我说行业和工作内容是看好的,主要看待遇,就说了工作底薪薪资范围是3000-6000,具体看复试结果,心想过了复试再谈吧,毕竟对方不了解自己。 后来过了两天通知我视频面试,是校长,简单聊了一下,我看了时间十分钟左右就结束了,然后留下一句话,HR会跟你答复。 晚上HR就打电话过来了,问我感觉怎么样,我说挺好的,但是你们的待遇现在都没有说清楚,先把这聊好再定吧,结果HR来一句底薪2600,全勤200,我当时就呵呵了,提成4-7个点,做销售岗位也有几年时间了,这样的薪酬待遇跟刚出社会的小白有什么区别?这种待遇连最基本的生活保障都没有,想招到优秀的销售人员那是不可能的事情,瞬间失去了兴趣! ...查看全文
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